Stage motion designer & video editor

Notre mission ?

Aider les propriétaires à concrétiser leurs projets de vie plus rapidement. Grâce à notre méthode exclusive "Co-Agents", les ventes sont optimisées : plusieurs agents collaborent sur chaque bien, mutualisant leurs acheteurs potentiels et se partageant équitablement les commissions.

Avec cette vision unique de l'immobilier, nous avons levé plus de 36 millions d'euros auprès de Sequoia Capital (investisseurs derrière Apple, Google, etc.) et Zigg Capital.

Si tu connais Hugo Décrypte, Legend Media, ou si tu adores regarder des home tours sur YouTube, ce stage est fait pour toi !


Description du poste :

En tant que Motion Designer & Monteur Vidéo Stagiaire chez Zefir, tu seras un membre clé de notre équipe créative. Tu participeras à la création et au montage de contenus vidéo captivants et dynamiques pour engager notre communauté sur différentes plateformes, notamment YouTube et Instagram. Sous la supervision de notre Brand & Creative Director, tes missions incluront :

* Montage de vidéos pour notre chaîne YouTube, où nous proposons une variété de formats (conseils, réactions, podcasts vidéos/audio) en respectant notre charte graphique et le ton de la marque.
* Production de Reels Instagram, en créant des contenus innovants et informatifs, similaires au format news d’Hugo Décrypte, pour captiver notre audience.
* Création de publicités animées pour les plateformes Meta (Facebook, Instagram) et YouTube, en utilisant des techniques d’animation avancées pour renforcer l’impact de nos campagnes publicitaires.
* Proposition de hooks innovants pour capter l’attention dès les premières secondes de nos vidéos, en s’appuyant sur les tendances actuelles des réseaux sociaux.
* Débriefing mensuel de la performance des vidéos, en analysant les résultats et en proposant des améliorations pour optimiser l’engagement et l’impact de chaque contenu.


Profil recherché :

* Formation en motion design, montage vidéo, ou domaine équivalent.
* Maîtrise des logiciels de montage vidéo et d’animation : Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator.
* Expérience en création de contenus pour YouTube et Instagram, avec une compréhension approfondie des formats et des algorithmes de ces plateformes.
* Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome, proactif, et créatif.
* Compétences en storytelling pour capter l’attention et maintenir l’engagement de notre audience.
* Intérêt pour le secteur immobilier et l’innovation est un plus.


Les + de Zefir :

* Accès aux tout derniers logiciels comme Midjourney, Motion Array, Fliki, Caption, et bien d’autres en fonction des besoins pour booster ta créativité et tes compétences techniques.
* Une immersion dans une startup dynamique, leader dans la vente immobilière collective.
* Un environnement de travail stimulant avec des enjeux de croissance sur Youtube & Insta.
* La possibilité de développer ton portfolio en travaillant sur des projets variés.


Le processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique (30 min) : Découverte de ton parcours et de tes motivations.
2. Questions écrites & mini-test : quelques questions pour mieux te connaître et un mini-test pour te challenger
3. Entretien sur site (≈1h) : Discussion approfondie pour évaluer l'alignment culturel avec le rôle et Zefir.
4. Feedback final et proposition : Retour sur les entretiens et proposition de stage si nous pensons que tu es le talent qu'il nous faut !


Les avantages de travailler chez Zefir

* Gratification : 1 000€ bruts par mois.
* Carte Swile Lunch : 11€ par jour travaillé.
* Mobilité : Pass Swile Mobilité (42€/mois) pour couvrir ton Navigo ou autres options de transport.
* Congés: 1 jour off par mois pendant la durée de ton stage
* Événements réguliers : Drinks mensuels, activités sportives en équipe, yoga au bureau.
* Locaux : Bureaux situés dans le dynamique quartier du Sentier, Paris 2e.


Une culture forte

️ Steep Mountains Are Steep : Nous choisissons des objectifs ambitieux et travaillons dur pour les atteindre.

Ride Reality : Nous relevons les défis avec enthousiasme et nous adaptons de manière proactive aux changements.

Play for the Front of the Jersey : Nous privilégions le succès de l’équipe plutôt que la reconnaissance individuelle.


Qui peut postuler et comment se déroule le processus de recrutement ?

Nous encourageons tout le monde à postuler et à apporter son "full self" au travail, quelle que soit l'origine, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, les croyances religieuses, l'âge ou les autres expériences de chacun.

Nous privilégions des entretiens pratiques avec des échantillons de travail et nous partageons clairement les attentes de chaque étape. Tu collaboreras avec les interviewers, discuteras de tes décisions et partageras ton expérience de manière transparente.

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