La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le coeur de ville.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
La Ville recrute
Un Gestionnaire Santé et Prévention
Cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux (Catégorie B)
Vous recherchez un poste au sein des Ressources Humaines, centré sur la santé et la prévention, avec une forte dimension d'accompagnement des agents ? Vous aimez le travail en binôme et l'interface avec plusieurs services ? Cette opportunité est faite pour vous ! Sous l'autorité du responsable de service, vous serez en charge de :
Gérer les visites médicales : planification, saisie des préconisations et accompagnement des agents et managers dans la mise en place des recommandations. Vous serez également l'interface directe avec la médecine du travail.
Assurer la gestion et le suivi des accidents de travail (service, trajet, maladie professionnelle), de l'enregistrement à l'instruction des dossiers administratifs.
Accompagner les agents en situation de reclassement ou pré-reclassement :
- Suivi des demandes, participation à la mise en oeuvre opérationnelle de la période préparatoire au reclassement (PPR).
- Lien avec les équipes emploi et compétences pour faciliter les démarches de transition professionnelle.
Automatiser et optimiser les processus RH : de nombreux outils numériques sont en place pour simplifier et fluidifier le suivi des dossiers (SIRH, bases de données de santé au travail, etc.).
Suivre les congés pour raison de santé (CLM, CLD, TPT, CGM, DO) en lien avec le conseil médical.
Gérer les demandes d'aménagement du temps de travail pour raisons médicales et accompagner les agents et managers dans la mise en oeuvre des solutions adaptées.
Collaborer en binôme avec un autre gestionnaire pour assurer une continuité de service et une gestion optimisée des dossiers.
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