Administrateur système sharepoint (h/f)

Entreprise

SYAGE, Cabinet de Recrutement IT, recherche en CDI chez l’un de ses clients finaux basé à Aix-en-Provence, un Administrateur Système Sharepoint (H/F)

Profil recherché en bref :
Nous cherchons un candidat au poste de Administrateur système SharePoint avec des compétences en migration indispensable.


Poste

Rattaché à la DSI Groupe et intégré(e) directement au sein du service Infrastructure, nous sommes à la recherche d'un Administrateur Système Sharepoint.

Vous êtes responsable de la gestion et de la maintenance de nos systèmes informatiques et de nos plateformes SharePoint.

Responsabilités :

* Administration et maintenance des systèmes informatiques.

* Gestion des plateformes SharePoint.

* Support technique et résolution des problèmes.

* Collaboration avec les équipes internes pour améliorer les processus et les systèmes


Profil recherché
* Issu(e) d'une formation Informatique BTS/DUT minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire.

* Vous avez une parfaite maîtrise de SharePoint (On-premises et/ou SharePoint Online) & avez une expérience en migration de bases de données SharePoint.

* Connaissance des environnements Windows et des réseaux indispensable.

* Vous avez une expérience avec les outils et langages de scripting tels que PowerShell

* Base de données MS SQL

* Une expérience dans la migration de site Onprem vers online serait un plus

* Sens du service, aisance relationnelle et pédagogique seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

* Bon niveau d'anglais requis

Les avantages :

Un package salarial attractif selon le profil :

* Prime de fin d'année égale à un treizième mois
* Prime vacances à hauteur de 18% d'un mois de salaire
* Intéressement
* Gratification selon objectifs
* Carte restaurant à hauteur de 10 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe
* Mutuelle Groupe
* Un CSE proposant différents avantages: chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.

Un accélérateur de performance :

* Des actions de formation au-delà des obligations légales
* Un centre de formation interne. Un programme de mobilité en interne
* Un programme de cooptation, Primes de 1000€ bruts par cooptés

Autres : une place de parking sur le site, des journées d'équipes et évènements de Groupe, Action logement...