Conducteur de travaux poseur (h/f)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Description du poste

Notre cabinet CRIT Experts et Cadres est à la recherche d'un Chef d'équipe poseur (H/F) en CDI pour le compte de notre client, spécialisé dans les travaux de finition sur-mesure pour les fermetures. Le poste est basé à Rueil-Malmaison.

Le Chef d'équipe poseur H/F est un professionnel qualifié chargé de l'installation et de la mise en service de divers équipements de protection pour les bâtiments, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. En plus de ses compétences techniques, vous êtes responsable de la supervision d'une équipe et devez être capable de travailler en hauteur, tout en maintenant une bonne condition physique.

Les missions principales du poste sont les suivantes :

Avant l'intervention :
Analyser la fiche de pose pour la journée
Préparer et réunir les outils, accessoires et matériaux nécessaires à l'installation
Assurer le chargement sécurisé des produits sur le véhicule

Pendant l'intervention :
Accueillir et informer le client
Mettre en place un environnement de travail sécurisé (signalisation, protection...)
Élaborer la méthodologie d'installation en fonction des lieux, donner les instructions à l'équipe
Démonter les installations existantes si nécessaire
Effectuer le traçage et la fixation des supports conformément aux normes
Assembler les éléments, effectuer les câblages, installer les produits, effectuer les réglages et paramétrages nécessaires
Vérifier le bon fonctionnement des équipements
Expliquer le fonctionnement des produits au client
Nettoyer et ranger le chantier
Rédiger le procès-verbal de réception avec le client

Après l'intervention :
Faire un débriefing et un compte-rendu auprès du responsable technique

Outils utilisés :
Outils manuels
Outils électroportatifs (visseuse, perforateur, meuleuse...)

Qualifications :

Expérience confirmée de 5 ans minimum en serrurerie/fermetures

Savoir-faire :
Maîtrise des compétences techniques en serrurerie, miroiterie, menuiseries, aluminium, PVC, bois, et fermetures.
Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes rencontrés.

Savoir-être :
Engagement envers les missions confiées.
Confiance dans l'exécution des tâches et la prise de décisions.
Capacité d'écoute attentive.
Esprit d'équipe et collaboration efficace.
Autonomie dans la gestion des responsabilités.
Aptitude à établir des relations clients harmonieuses.
Aisance relationnelle
Réactivité face aux demandes et aux situations changeantes.

Rémunération : 35 000EUR/40 000EUR/an (selon profil)
TR : 11EUR
Mutuelle BTP
Repos compensateur
Prime

Processus de recrutement :
1/ Cabinet :
Présélection, entretien
Si candidature validée par la consultante Crit : présentation de votre candidature auprès de notre client

2/ Client :
Entretien avec le RH et/ou opérationnel

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 5 à 10 ans