Chef d'équipe montage mécanique électricien h/f (cdi)

Chef d'Équipe Montage Mécanique Électricien H/F (CDI)

En tant que Chef d'Équipe Montage Mécanique Électricien, vos missions seront les suivantes :

1. Préparer les travaux : planification et organisation des tâches.
2. Assurer l’organisation générale du chantier : coordination des activités quotidiennes.
3. Animer et motiver l’équipe : gestion des équipes et promotion d’un esprit de collaboration.
4. Mener les travaux d’exécution : garantir la réalisation des travaux selon les normes et standards.
5. Suivre la production et coordonner les intervenants du chantier : assurer le suivi de l'avancement et la coordination des différents acteurs.
6. Relayer les difficultés rencontrées sur le terrain : remonter les problématiques et proposer des solutions.
7. Veiller au respect des normes techniques et de sécurité : assurer la conformité et la sécurité de chacun sur le chantier.

Votre profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :

1. Formation : Bac Pro / BTS en Électricité ou Électrotechnique. (ou expérience poste similaire)
2. Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie et/ou du tertiaire.
3. Compétences : Bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe.
4. Goût du travail bien fait, rigueur et organisation.
5. Curiosité et respect des règles de sécurité.

Nous valorisons particulièrement les candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Le poste

Lieu : Déplacements sur toute la France métropolitaine.

Pour les candidats intéressés, des missions internationales peuvent être proposées sur une base volontaire.

Rémunération : Selon profil et expérience.

Paiement des trajets aller et retour à 125% du taux horaire : Compensation supérieure pour les déplacements, assurant une rémunération équitable pour le temps de trajet.

Semaine de travail de 4 jours : Profitez d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Promotion active des possibilités de progression en interne : Opportunités régulières de développement de carrière et d'avancement au sein de l'entreprise.

Financement des formations : Accès à des formations continues financées par l'entreprise pour améliorer vos compétences et qualifications professionnelles.

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