Stage - ingénieur smart factory - dijon (21) f/h

Stage - Ingénieur Smart Factory - DIJON (21) F/H

Il y a environ un mois de Schneider Electric Global

Schneider Electric est le spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes. Nos plus de 160 000 collaborateurs répondent aux besoins de clients dans plus de 100 pays en les aidant à gérer leur énergie et leurs processus de manière sûre, fiable, efficace et durable.

Environnement :

Vous serez accueilli(e) sur un site de production basé à Dijon. Notre site de Dijon est une usine 4.0 fabricant les disjoncteurs moteurs GV2, ainsi que les canalisations électriques Canalis, permettant à nos clients dans les secteurs IT, bâtiment et industrie d’optimiser au mieux leur utilisation d’énergie.

Rattaché hiérarchiquement à Xue, notre Responsable Méthodes Maintenance, nous vous proposons d’intégrer notre service Smart Factory, composé de Brahim Smart Operations Leader, Julien Digital Specialist et Alex alternant ingénieur Smart Factory. Par ailleurs, vous travaillerez également en collaboration avec l’ensemble des managers, des équipes de production et fonctions supports en contribuant à la performance globale de l’usine.

Dans le cadre de votre stage, vos missions sont :

* Déploiement de projets innovants et formation du personnel à l’utilisation de ces nouveaux outils
* Management des indicateurs Smart Factory
* Déploiement des outils SMART 4.0 (IIoT, maintenance prédictive, IA, BI)
* Optimisation des lignes automatisées (diminuer le taux de panne, augmenter la performance des lignes, analyser la productivité, etc.)
* Utiliser les technologies avancées pour analyser les données et pour gérer des processus automatisés
* A l’animation, au suivi et à la communication de l’innovation
* Ainsi qu’à la mise en place et au partage d’outils et méthodes associés.

Profil Recherché

Diplôme en cours : Bac + 3 / 4 école d’ingénieur en technologies numériques.

Pré-requis :

* Formation initiale : Bac + 2 / + 3 école d’ingénieur en technologies numériques
* Qualités requises :
o Savoir- être: Rigueur, autonomie, curiosité, force de proposition, dynamique
o Logiciels : Maitrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point). Une connaissance des logiciels suivants serait un plus: Unity Pro et PL 7 pro, SoMove, SeeElectrical et Vijeo Designer, Visual Basic, Webdey, SQL.

Durée du stage: de 4 à 6 mois

Date de démarrage souhaitée: dès que possible

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

* Votre candidature sera étudiée par le recruteur
* Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
* Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d’une équipe qui partage les valeurs du groupe.

De plus, vous bénéficierez :

* D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
* D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
* D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
* D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
* D’autres avantages :
o un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
o des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
o jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

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