RESPONSABILITÉS :
I/ AFFECTATION :
Affectation au sein de la direction du patrimoine rattachée au service projets immobiliers - cellule transition énergétique et environnementale.
II/ MISSIONS :
La personne recrutée accompagne et met en œuvre les orientations de l'établissement au niveau énergétique. Elle est chargée de superviser et vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble des systèmes énergétiques et fluidiques de l'USMB et de suivre les données de consommations. Elle propose et met en œuvre un plan d'action visant à améliorer l'efficacité énergétique des systèmes CVC/eau et à réduire la consommation d'énergie, basé à la fois sur des travaux ou des interventions à faire sur les équipements et sur des programmes de sensibilisation des étudiants/personnels aux écogestes. Les domaines d'intervention concernent l'ensemble des flux.
III/ ACTIVITES
- Activités principales :
·Coordonner, en lien avec les services d'exploitation, les marchés d'exploitation des installations thermiques, ainsi que les installations techniques de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ainsi que de la GTC, de l'ensemble des locaux de l'université située sur 4 sites;
·Assurer le suivi généralisé des consommations énergétiques de l'établissement via les sous-compteurs, les logiciels spécifiques et/ou l'OFSI et la GTC, ainsi que la rédaction de rapports techniques et leur archivage. ;
·Proposer un plan d'actions hiérarchisées pour limiter les consommations de l'établissement (tout flux confondus), assurer le suivi d'actions d'amélioration énergétique des installations techniques et conduire des diagnostics;
·Mettre en place un plan de communication et de sensibilisation aux économies de ressources (électricité, eau, énergie)en coordination avec la direction de la communication et l'équipe dirigeante (et en lien avec le schéma directeur DD-RSE);
·Suivre l'évolution des techniques et des normes et maintenir à jour une documentation technique spécialisée.
- Activités associées :
·Superviser l'utilisation des systèmes techniques et de la GTC, accompagner les responsables d'exploitation dans leur utilisation et dans la modification des réglages (contrôle des états de fonctionnement, des performances, modifications des réglages, seuils d'alerte, .) ou des équipements et la correction des éventuels dysfonctionnements;
·Animer des réunions, faire des présentations et rédiger des supports d'information;
· Assister son responsable dans la mise en place et le suivi des contrats d'énergie.
PROFIL RECHERCHÉ :
Conditions particulières d'exercice:
·Déplacement sur les 4 sites de l'université
·Intéraction avec des équipes très variées tant en interne (étudiants, personnels, enseignants-chercheurs, directions et services centraux et particulièrement service marchés, service juridique, services communs, composantes de l'USMB) qu'en externe (maîtres d'œuvres, bureaux d'études, entreprises (prestataires), CROUS, organismes certificateurs et institutions publiques.
I/ COMPETENCES
·Posséder l'expertise en terme d'économies d'énergie, d'énergies renouvelables et leurs applications;
·Maitriser la GTC/GTB, les protocoles réseaux utilisés en GTB (BACNET IP, MODBUS, KNX) et les domaines techniques associés : thermique, climatisation, hydraulique, aéraulique et GTC;
·Maitriser les méthodes de calcul et d'analyse liées au fonctionnement des installations (coût, rendement, flux, consommation, etc...);
·Connaitre la réglementation thermique en vigueur et les différents textes liés aux politiques de la transition énergétique;
· Connaitre les techniques des différents corps de métiers du bâtiment, des structures des bâtiments;
·Connaitre le code de la commande publique et de la règlementation budgétaire et financière;
·Savoir établir un diagnostic précis des installations;
·Rendre compte et partager l'information;
·Communiquer, convaincre et représenter;
·Posséder une capacité d'autonomie et de prise d'initiative.
Formation(s) et expérience(s) professionnelles : Bac + 3 en génie civil option énergie/ressources; en gestion technique des bâtiments ou en maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques.
II/CONDITIONS D'EMPLOI
- Traitement brut mensuel: à partir de 1850,97€ (INM 376 - échelon 1 de la grille titulaire des assistants ingénieurs) rémunération qui tiendra compte des diplômes et de l'expérience professionnelle
- Droit annuel à congés: 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)
- Temps de travail: plusieurs modalités d'organisation
- Télétravail possible
- Possibilit¿
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d'une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l'alliance européenne UNITA,est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
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