Début : Dès que possible, à partir de fin mars-début avril 2025
Secteur : Spectacle vivant - Musique - Associatif - ESS
Description de l'entreprise / de l'organisme
Reconnue d’utilité publique, labellisée « La France s’engage », agréée par le Ministère de l’Éducation Nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et conventionnée par le Ministère de la Culture, l’association Les Concerts de Poche œuvre depuis près de 20 ans pour faire de la musique un levier puissant de cohésion sociale et territoriale.
Sa mission, à la croisée de l’Économie Sociale et Solidaire et de la culture : créer des liens nouveaux et durables entre habitants, en construisant avec les acteurs locaux des projets ambitieux et inclusifs de musique classique, jazz et lyrique, au cœur des territoires ruraux et des quartiers, en priorisant les jeunes, les personnes et les zones géographiques les plus éloignées de la culture.
Concrètement, Les Concerts de Poche organisent dans les campagnes, montagnes et quartiers, des concerts conviviaux avec de grands interprètes et des jeunes artistes en plein essor, dans des lieux de proximité. En amont de ces concerts, ils impliquent les habitants via les structures scolaires, sociales, médicales, carcérales ou culturelles dans des ateliers fédérateurs et participatifs, fondés sur la création et la pratique collective.
L’association met en œuvre chaque année environ 2 500h d’ateliers musicaux et 125 concerts dans plus de 350 villages et quartiers à travers la France, touchant près de 45 000 bénéficiaires. Elle s’appuie sur une équipe énergique et engagée de 40 personnes, réparties dans 5 implantations régionales.
Description du poste
La Direction du développement des partenariats et ressources réunit les équipes de recherche et suivi des partenariats publics et privés. Au sein du service, l’équipe en charge de la levée de fonds et des partenariats privés est constituée d’une responsable adjointe aux partenariats privés, de deux chargé.e.s de mécénat et partenariats, d’un alternant, d’un stagiaire et d’un bénévole.
Sous la responsabilité générale du Directeur du développement des partenariats et ressources et sous la responsabilité opérationnelle de la responsable adjointe aux partenariats privés, vous conjuguez prospection, levée de fonds, animation et fidélisation de partenaires au niveau national et local. Vous êtes référent.e sur plusieurs axes de levée de fonds, dont principalement celle auprès des entreprises et fondations d’entreprises.
Vous concentrez une partie importante de vos efforts à la recherche de nouveaux mécènes dans les territoires où l’association agit. Pour cela, vous êtes amené.e à nouer des liens étroits avec les équipes implantées dans les territoires.
Vous travaillez ainsi en étroite collaboration avec les autres pôles de l’association et rejoignez une communauté dynamique et engagée de salariés, artistes et intervenants.
Missions principales :
* Veille sectorielle, documentation, analyse, prise de contact et démarchage par divers canaux.
* Création des argumentaires en cohérence avec la stratégie de l’association.
* Conception et rédaction des propositions de mécénat / partenariat / sponsoring.
* Suivi, animation et fidélisation des partenariats.
* Négociation et cadrage des éléments contractuels pour les nouveaux partenaires.
* Elaboration de plan d'actions sur-mesure pour chaque partenaire.
* Conception et rédaction des notes, bilans narratifs et financiers.
* Gestion administrative des partenariats.
* Développement de la visibilité et de la notoriété.
* Utilisation détaillée du CRM pour la prospection et suivi des partenariats.
* Participation à l’élaboration de la stratégie de levée de fonds de l’association.
Description du profil recherché
Titulaire d’un master en université, école de commerce, Science Po ou expérience reconnue, vous avez idéalement 2 années d’expérience dans un poste de levée de fonds, dans le milieu culturel et / ou associatif.
Qualités personnelles
* Savoir-être, contact facile, aisance oratoire.
* Organisation, anticipation, rigueur et réactivité.
* Agilité et capacité d’adaptation.
* Curiosité, force de proposition, proactivité.
* Dynamisme, ténacité, force de conviction.
* Appétence pour la culture, la musique classique et les projets à impact social.
* Autonomie et travail en équipe.
Compétences et expérience
* Appétence pour le développement commercial.
* Grande aisance relationnelle.
* Grande aisance rédactionnelle.
* Connaissance de la législation du mécénat.
* Connaissance du monde de l’entreprise.
* Maîtrise avancée des outils bureautiques et de pilotage.
Rémunération envisagée
Selon profil et expérience, 24-30 k€ annuels brut.
Contrat et temps de travail
* CDI à temps complet, 35h par semaine.
* Travail ponctuel les soirs et week-ends en fonction des événements de l’association.
Lieu de travail
* Paris 12ème.
* Télétravail partiel possible après la période d’essai.
Date limite de dépôt de candidature : jeudi 6 mars 2025.
Entretiens de recrutement : premier tour – en visio le mardi 11 mars 2025 matin, deuxième tour – en présentiel à Paris (12ème) le jeudi 20 mars 2025.
Prise de poste : dès que possible, à partir de fin mars-début avril 2025.
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