Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Remiremont.
Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire.
Vos missions sont les suivantes :
- Aide au lever et coucher ;
- Aide à l'habillage et déshabillage ;
- Aide à la toilette ;
- Discussion et activités ;
- Promenades et sorties.
Vos missions seront les suivantes :
- Aide au lever et coucher ;
- Aide à l'habillage et déshabillage ;
- Aide aux déplacements et transferts ;
- Aide à la toilette ;
- Aide à la préparation et prise des repas ;
- Discussion et activités ;
- Promenades et sorties ;
- Entretien du cadre de vie.
Nous vous proposons également de réels avantages tels que :
- Un planning fixe construit selon vos disponibilités
- Sectorisation pour limiter les temps de trajet
- Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
- Participation aux frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts/km
- Le remboursement de vos frais de transports en commun
- Salaire à partir de 11.68€ jusqu'à 12.11€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
- Majoration de 10% les dimanches et les jours fériés
- Prime de participation jusqu'à 700€ brut/an
- Prime de cooptation de 200€ brut
- Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Experience: 6 Mois
Compétences: Ergonomie,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,force de proposition,prise d'initiatives pour le bien des bénéficaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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