Responsable chargé de la la gestion budgétaire et du patrimoine immobilier - sar orleans h/f

Responsable chargé de la gestion budgétaire et du patrimoine immobilier - SAR ORLEANS H/F

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction des services judiciaires - CA ORLEANS
Ministère de la JusticeCour d'Appel d'OrléansService Administratif Régional
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

Grade : directeur principal / directeur


Vos activités principales

Le responsable de la gestion du patrimoine immobilier intervient, dans le ressort de la cour d’appel, dans les domaines de l’exploitation, de la maintenance, des travaux et de l’adaptation des besoins des services des bâtiments judiciaires.

Ses attributions sont les suivantes :

1. Préparer, exécuter et suivre budgétairement les crédits régionalisés d’entretien immobilier;
2. Participer à l’élaboration des comptes rendus de gestion et des demandes budgétaires pour les travaux et les dépenses liées aux bâtiments;
3. Préparer les procédures de marchés pour l’exploitation et la maintenance des bâtiments, les contrôles et vérifications réglementaires périodiques, l’entretien des espaces verts et les travaux, et assurer le suivi administratif et financier de l’exécution de ces marchés;
4. Assurer la gestion des fluides (engagement de la dépense et renseignement de l’outil OSFI);
5. Mettre en œuvre une politique de rationalisation de la gestion du patrimoine immobilier (harmonisation des prestations, analyse des coûts, optimisation de la dépense …);
6. Assurer la liaison avec le référent régional sûreté et l’expert sûreté interrégional (ESIR);
7. Analyser les Documents Uniques d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) établis par les juridictions et proposer des actions correctives ;
8. Assurer les fonctions de Gestionnaire du Référentiel Immobilier Ministériel (GRIM) : gestion du parc immobilier via la mise à jour des données dans les applications ministérielle (PATRIMMO) et interministérielle (CHORUS RE-FX);
9. Assurer la gestion des actes et conventions relatifs à l’immobilier (actes de mise à disposition, baux, conventions d’utilisation, conventions avec les tiers occupants);
10. Travailler en réseau avec les directeurs de greffe, le service informatique du SAR, les départements immobiliers (DI) et informatiques (DIT) ainsi que le référent hygiène et sécurité de la plateforme interrégionale;
11. Participer aux travaux conduits par la mission du secrétariat général aux affaires régionales (SGAR) dans le cadre de la politique interministérielle des achats;
12. Assurer une veille juridique et technique, en lien avec le responsable immobilier, pour permettre une sensibilisation constante des directeurs de greffe sur l’application et le suivi de la réglementation applicable aux sites judiciaires;
13. Rédaction de rapports, notes et courriers;
14. Préparer et participer à des réunions et groupes de travail institutionnels aux niveaux régional et national.


Profil recherché

Applicatifs métier (PATRIMMO, CHORUS Cœur, CHORUS Formulaires, CHORUS RE-FX)

Outils bureautiques et de communication

Règles budgétaires et comptables

Exploitation et maintenance des bâtiments

Règles de sécurité et de sûreté

Techniques managériales

Savoir-faire:

* Alimenter et analyser des tableaux de bord
* Dégager des objectifs et des priorités
* Elaborer des tableaux de bord et statistiques
* Conduire un projet
* Conduire une négociation
* Travailler en réseau et travailler en équipe
* Assurer la veille juridique et appliquer les textes législatifs et réglementaires
* Maîtriser l’analyse et la synthèse des écrits
* Organiser sa charge de travail
* Maîtriser les nouvelles technologies
* Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
* Maîtriser les techniques budgétaires
* Maîtriser les techniques de communication

Savoir-être :

* Avoir une aisance relationnelle
* Avoir le sens de l’organisation
* Avoir le sens des relations humaines
* Être autonome
* Être à l’écoute
* Être vigilant
* Être réactif
* Être disponible
* Faire preuve d’initiative
* Faire preuve de rigueur
* Savoir anticiper
* Savoir travailler dans l’urgence
* Faire preuve de diplomatie


Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une expérience en qualité de directeur de services à vocation immobilière est souhaitée.


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Localisation

Localisation : 2 rue de Patay 45000 ORLEANS


Renseignements et candidatures :

Sébastien GUIOT, directeur délégué à l’administration régional judiciaire
Cour d’appel – SAR d’Orléans
ddarj.sar.ca-orleans@justice.fr
02 38 54 75 30

Les candidats devront prendre contact avec monsieur GUIOT en vue d’un entretien en joignant obligatoirement une lettre de motivation, un CV et les trois derniers comptes-rendus d’entretien professionnel.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Le responsable de la gestion des ressources humaines est soumis à l’article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l’ARTT.

Il est amené à se déplacer dans l’ensemble des sites judiciaires du ressort de la cour d’appel.

Vacant à partir du 01/09/2025

#J-18808-Ljbffr