Agent de prévention des risques en sécurité et en sûreté (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Agent de prévention des risques en sécurité et en sûreté (H/F) - Réf 8898 Missions / conditions d'exercice Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service Sécurité Contrôle des Accès, sa mission sera d’assurer les activités entre le bâtiment principal et les sites Azur/Provence.
En fonction des besoins, l’agent peut être amené à participer aux autres activités de l’unité ou du service.

Activités :
- Assurer le bon fonctionnement du parc de stationnement : emplacement, capacité, signalétique, etc...
- Collaborer et accompagner l’agent de sécurité du parking sur toutes les difficultés rencontrées,
- Être en complément des dispositifs de sécurité sur les secteurs évènementiels, sur les contrôles d’accès, sur les petits travaux liés à la sécurité en interne,
- Effectuer des navettes entre les bâtiments pour porter les cartes et badges, faire la liaison avec les gestionnaires de parkings publics,
- Solutionner les problématiques de parking rencontrées par les agents
- Contrôler les permis de travail des entreprises,
- Interface entre le SSCA, les usagers de l’institution et les gestionnaires des parkings
- Être force de proposition et porteur de projets transversaux pour le service
- Gestion du stationnement lors de séances plénières ou autres manifestations,
- Coordonner la gestion des cartes d'accès individuelles qui sont attribuées aux agents en collaboration avec la cellule stationnement,
- Gestion et suivi des matériels liés à la sécurité des personnes, des biens et des locaux.

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité. Profils recherchés Savoirs théoriques complémentaires :
- Bonne connaissance de la sécurité au cours des manifestations temporaires
- Connaissance de la réglementation de sécurité contre l’incendie (SSIAP1)

Savoir faire :
- Connaissance de l’Institution régionale et de son mode de fonctionnement.
- Connaissance des techniques gestes et postures

Savoir être :
- Esprit d’équipe
- Réactivité.
- Rigueur
- Motivation
- Discrétion
- Polyvalence


FORMATIONS ET DIPLÔMES :

Permis B
SSIAP1 / SST
expérience en lien avec le poste exigée