Participer activement à la Gestion du Patrimoine Bâti qui consiste à :
- Maintenir le patrimoine en bon état et prolonger tant que possible les durées de vie de ses composants
- Assurer aux exploitants et utilisateurs le confort, la propreté, la sécurité et la sureté
- Veiller au respect des exigences réglementaires techniques, financières et administratives
- Maitrise d’œuvre.
- Respecter les règles de la dépense publique
- Veiller au respect de l’environnement et du développement durable
MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer et gérer le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
• Evacuer les déchets dans les bennes appropriés
• Informer leur supérieur hiérarchique sur les problèmes rencontrés dans le cadre de leur mission.
ACTIVITES
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Nettoyer les revêtements de sols ou muraux, au sec ou au mouillé, y compris, portes, fenêtres et mobiliers, avec méthode et produits adaptés.
• Assurer l’hygiène des blocs WC du site, ainsi que la mise à disposition des consommables à utiliser par les usagers. Nettoyage des moyens de séchage des mains.
• Entretien courant des moquettes et autre textile d’ameublement.
• Dépoussiérage constant des mobiliers.
• Assurer la remise en place et la convivialité des lieux.
• Vérifier la mise sous sécurité des lieux en cas de départ de l’agent avant l’heure d’ouverture du site.
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyage de la vitrerie
• Décapage de sol carreler ou autre
SAVOIRS :
• Lecture – écriture - comptage.
• Permis B
• Connaissances des locaux de la collectivité
• Technique des produits et matériels de nettoyage.
• Règles d’utilisation des produits et matériels mis à disposition
• Notions de pourcentage, dosage et proportion.
• Règles de propreté et d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
• Risques de toxicité des produits.
• Gestes et postures de manutention manuelle
• Règles de base du tri des déchets.
• Connaissances des règles du code du travail en matière d’hygiène et de sécurité.
• Techniques de base de vidange et de nettoyage.
• Notions des risques électrique (habilitation B) et thermique.
• Respect des consignes de sécurité : liées au local, au Public (signalisation).
• Techniques de maintenance et d’entretien du matériel.
• Principe de rangement.
• Type de toxicité des produits, connaissance de la signalétique des étiquetages.
• Connaissances usuelles des produits d’entretien et condition d’utilisation, de transport, de stockage.
SAVOIR FAIRE :
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou sensibles.
• Organiser avec méthode son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Respecter la discrétion requise, lors d’intervention dans des locaux occupés ou sensibles.
• Identifier les différents matériaux à entretenir.
• Mettre en œuvre et utiliser des matériels ou machines adaptés au travail et matériau.
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation.
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, les locaux et surfaces.
• Respecter les conditions d’utilisation des produits.
• Différencier les produits acides et alcalins.
• Collecte, tri et évacuation des déchets courants
• Changer les sacs–poubelles.
• Opérer le tri éventuel en cas de collecte sélective.
• Evacuer les déchets dans les conteneurs adaptés.
• Contrôle de l’état de propreté des locaux.
• Identifier les surfaces à entretenir
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à son supérieur hiérarchique.
• Nettoyer les matériels et machines après usage.
• Ranger méthodiquement les produits après usage.
• Séparer les produits nocifs des autres.
• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
• Vérifier la quantité des produits utilisés
• Identifier la date de péremption d’un produit.
SAVOIR ÊTRE :
• De bonne constitution physique.
• Discret
• Capacité à informer sa hiérarchie
• Autonome
• Capacité de s’adapter à une grande variété de sites et de missions à réaliser.
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