Description du poste
Qui sommes-nous ?
Sabena Technics Helicopters, filiale internationale du groupe Sabena Technics, est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services d'hélicoptères. Créée en 1961, Sabena Technics Helicopters comprend plusieurs sites en France et à l'étranger.
Notre filiale opère sur 3 secteurs majeurs :
1. La maintenance et le soutien logistique et technique d'hélicoptères civils & militaires
2. Le transport aérien par hélicoptère
3. La formation au pilotage d'hélicoptères
Pourquoi nous rejoindre ?
4. RTT
5. Mutuelle familiale très performante (3 niveaux de couvertures possibles pour un tarif entre 25 € et 48 € selon les options : un tarif unique pour assurer toute la famille). Participation entreprise 90%.
6. Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) facultatif: investissement mensuel de la part du salarié + abondement 100% de Heli-Union (dans la limite de 85€/mois). Adhésion possible après 3 mois d'ancienneté
7. 13ème mois : versé en décembre de chaque année (éligibilité après 6 mois d'ancienneté)
8. Cotisation à une caisse de retraite complémentaire des cadres (forte participation de la part d'HU)
9. Augmentation annuelle automatique (conventionnelle) d'1% au titre de l'ancienneté (plafonné à 15% / 15 ans d'ancienneté)
10. Prévoyance : obligatoire mais conditions de couverture prémium
11. Chèques vacances en été et chèques cadeaux en décembre (CSE) : certaines conditions d'éligibilité s'appliquent la première année
12. Accès à la cantine entreprise: 4€/jour (prix fixe par passage)
13. Navette (bus) privée et gratuite à partir de la gare SNCF de Versailles Chantier (2 départs le matin et 2 départs le soir)
14. Convention Collective : « Transport Aérien & Personnel au Sol » (même qu'Air France)
15. Stabilité d'emploi et intégration dans une entreprise dynamique de taille humaine en plein développement !
16. * Les évolutions très intéressantes possibles (salariales, primes, poste....) selon la volonté, la performance et les motivations de chacun !
Missions & Responsabilités
Dans le cadre de ses activités, l'Ingénieur Bureau d'Etudes :
17. Etablit les documents de certification et de qualification des modifications de design requis par les chefs de projet : bilan masse et centrage, bilan électrique, analyses de sécurité, plan de certification, matrices de conformité...
18. Prépare et participe aux revues d'avancement des dossiers de certification avec les autorités de certifications
19. S'assure que l'avancement des dossiers de certification répond aux besoins du projet, en coopération avec les chefs de projet, les experts internes et les sous-traitants/co-traitants
20. Etablit les programmes d'essais nécessaires (sol, vol, ...) Pour démontrer la conformité aux exigences des marchés, en collaboration avec le pilote d'essais
21. Etablit, communique et archive les comptes rendus de réunions, d'essais ...
22. S'assure de la disponibilité des documents de définition et de leur mise à jour
23. S'assure du suivi de la gestion de la configuration des modifications
24. Est garant de la politique environnementale de la société, et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des procédures dans son domaine
Profil recherché
Compétences :
Savoir Faire
25. Compréhension des problématiques d'ingénierie aéronautique (mécanique, structure, systèmes électriques, embarqués et électroniques, câblages...)
26. Connaissance des systèmes de certifications et de navigabilité
27. Utilisation des outils bureautiques (MS Excel, MS project, MS Power Point, Visio...)
28. Maîtrise de l'anglais technique
Savoir Etre
29. Rigueur, méthodologie et organisation
30. Discrétion, diplomatie
31. Capacités relationnelles, esprit d'équipe
32. Capacité à appliquer les procédures/politiques de la société
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