Descriptif
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?
Rejoignez notre agence de Caen située à Mondeville d'une quinzaine de personnes, afin d'y développer notre service techniquement et commercialement !
Votre rôle au sein de l’agence
En appui du Responsable d'Agence Normandie, vous êtes chargé de :
1. Encadrer et accompagner techniquement, scientifiquement et de manière opérationnelle les ingénieurs d’études et les techniciens
2. Gérer un portefeuille client (contact régulier, offre commerciale, contrat cadre…),
3. Participer à l’établissement des devis et suivre les contrats avec les clients
4. Superviser et participer aux campagnes géologiques et géotechniques sur le terrain
5. Consulter et piloter les sous-traitants (sondages géotechniques, …) et les partenaires (autres bureaux d’études)
6. Réaliser des études et dimensionnements d’ouvrages géotechniques
7. Suivre des travaux dans le cadre de missions G3 ou G4 et d’assistance à la maîtrise d’œuvre
8. Contrôler des calculs, rapports et documents et rédaction des rapports
9. Rédiger des documents techniques et administratifs
Votre parcours
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un/e candidat/e ayant une expérience minimum de 10 ans dans le domaine, notamment en conception géotechnique (calcul de dimensionnement de fondations, ouvrages de soutènement, fouille profonde, stabilité de pente…).
Un diplôme Bac en Génie Civil, Géologie Appliquée sera un atout supplémentaire.
La maitrise des logiciels géotechniques de calcul et de modélisation FOXTA, GEOFOND, KREA, TALREN est également requise.
Une 1ère expérience en/de la Normandie serait un plus pour favoriser votre prise de fonction.
Vos Atouts
10. Organisation
11. Rigueur
12. Pédagogie
Découvrez le témoignage de ClioChef de Projet en vidéoVos futurs avantages sociaux
13. Environ 10 jours de RTT/an
14. Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l’employeur
15. Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur
16. Participation
17. Plan Epargne Entreprise
18. Actionnariat salarié
19. PERECO
20. Forfait mobilité durable
21. Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
Consultez notre Charte Ethique
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