Operateur regleur (h/f)

L'opérateur-régleur procède aux opérations élémentaires de production et de réglage en respectant les règlementations, les règles d'hygiène et de sécurité.
MISSIONS :
- Remplir les documents de suivi de production RAQ et autres si besoin
- Vérifier la présence et la validation du lancement sur le RAQ
- Réglage d'une nouvelle pièce avec un programme simple
- Réglage de la première pièce avec un programme connu
- Modifier un programme simple
- Maintenir en bon état de propreté le poste de travail et le matériel
- Renseigner l'ordre de fabrication (OF) et l'informatique (ERP) avec les quantités produites à chaque fin de poste
- Lire les commentaires de la gamme et vérifier leurs adéquations
- Vérifier la concordance du temps gamme/temps réalisé
- Identifier et ranger les pièces en sortie de fabrication
- Identifier les pièces NC
- Respecter les consignes de sécurité

RESPONSABILITES
- Réaliser des opérations d'usinage et de montage en accord avec les documents techniques (plans, normes, spécifications.)
- Réalisation de réglages de premier niveau
- Assurer la retouche des pièces CN
- Assurer l'entretien premier niveau de la machine
- Remonter les informations aux supérieurs hiérarchiques
- Assurer toutes les taches annexes demandées par son supérieur hiérarchique

CONNAISSANCES
o Savoir lire un plan type
o Savoir utiliser des moyens de contrôle de base
o Savoir démarrer une machine
o Savoir lire et modifier un programme
o Connaitre les différents langages machines
o Rigueur
o Sens de l'observation
o Esprit d'équipe

CONTRAT 35 H - POSSIBILITE 39H - TRAVAIL EN POSTE 2 X 7 ou 2 X 8

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.