Coordinateur qse h/f

MAPEI, groupe familial italien, s'appuie sur plus de 85 ans d'expertise pour proposer des solutions de mise en oeuvre pour la construction et la rénovation dans le bâtiment, les travaux publics et l'industrie. Innovation, expertise et développement durable sont au coeur de la stratégie de ce Groupe international.

Le sport et la culture font partie de l'ADN et de l'histoire de MAPEI : passion, engagement et esprit d'équipe sont les moteurs du Groupe.

MAPEI est implanté depuis 1989 en France et rassemble 7 sites sur le territoire national : Toulouse - Saint-Alban (31140), Montgru-Saint-Hilaire (02210), Lyon - Saint-Vulbas (01150), Paris (75002), Villeneuve-le-Roi (94290), Vénissieux (69200) et Saint-Mars-la-Brière (72470). Le Groupe MAPEI en France a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 150 Millions d'Euros et regroupe 420 collaborateurs.

Les marques de MAPEI en France sont : MAPEI, Tecnopol (solutions d'étanchéité pour le bâtiment et l'industrie), Resipoly (résines synthétiques) et Eurosyntec (application de résines et sols synthétiques).

Les principaux clients sont les négoces de matériaux, les entreprises du bâtiment, les industriels, les prescripteurs, les artisans et les grandes surfaces de bricolage.
Vos activités :

Nous recrutons notre futur(e) Coordinateur(trice) QSE pour rejoindre notre équipe et optimiser notre système de management QSE durant une mission de six mois. Vous jouerez un rôle clé dans notre engagement pour la qualité, la sécurité et l'environnement, en travaillant au plus près des équipes et des sites.

Si vous êtes animé(e) par l'idée de contribuer à un projet ambitieux dans un environnement dynamique et de participer à l'amélioration continue, cette mission est faite pour vous. Rejoindre une entreprise leader dans son secteur, avec un fort engagement pour la conformité réglementaire et la performance, vous intéresse ? Découvrez ce qui vous attend au sein des équipes Mapei de la BU QSE.
- Pilotage du système QSE : Vous déployez et coordonnez les démarches QSE sur nos sites, en assurant leur conformité aux normes ISO 9001, 45001 et 14001.
- Gestion des risques chimiques : Vous évaluez les risques, assurez la mise à jour du DUERP et veillez à la conformité REACH des produits chimiques.
- Audit et amélioration continue : Vous réalisez des audits internes et externes, et mettez en place des actions correctives pour améliorer la performance QSE.
- Accompagnement terrain : Vous sensibilisez, formez et accompagnez les managers et les équipes sur les enjeux QSE au quotidien.
- Veille réglementaire : Vous restez à l'affût des évolutions législatives et réglementaires, et veillez à la bonne application des normes au sein de l'entreprise.
- Gestion des incidents et non-conformités : Vous suivez les accidents du travail et les non-conformités, tout en proposant des solutions pour réduire les risques.
Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en QSE, de préférence issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion QSE, idéalement dans un secteur industriel ou chimique, et avez une solide maîtrise des normes ISO 9001, 45001 et 14001. Votre expertise en gestion des risques chimiques, ainsi qu'en conformité REACH, est un véritable atout pour ce poste.

Doté(e) d'une grande autonomie et véritable personne de terrain, vous êtes capable de prendre des initiatives et de fédérer les équipes autour des enjeux QSE. Vous aimez être en première ligne pour sensibiliser et accompagner les collaborateurs dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques. Votre rigueur et votre capacité à mener à bien des projets d'amélioration continue seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission.

Enfin, un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit vous permettra d'évoluer dans un environnement international dynamique.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites Mapei de Villeneuve-le-Roi (94), Montgru-Saint-Hilaire (02) et Saint-Mars-la-Brière (72).

Pour cette opportunité, nous vous proposons les avantages suivants :

· Salaire fixe sur 12 mois (fonction de l'expérience) ;

· Rémunération variable ;

· Prime de vacances ;

· Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et vos enfants ;

· Prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise ;

· Retraite supplémentaire ;

· Télétravail possible en fonction du poste occupé ;

· Titres restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise) ;

· CSE : Activités, chèques cadeaux, réductions ;

· Plan épargne entreprise.