Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Entre Saumur et Tours, en région Centre-Val-de-Loire, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Chinon, sur la commune d'Avoine, comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1400 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?
Cette année, soyez l'un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Votre environnement
Rejoignez :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF
L'équipe d'accompagnement à la conduite du changement et du leadership (ACDC) de la centrale nucléaire de Chinon travaille comme consultante interne auprès de l'ensemble des agents du site. Elle connaît et comprend les fonctionnements sociaux de la centrale où plus de mille personnes travaillent chaque jour, avec une vision globale sur les performances et les transformations culturelles et organisationnelles du site industriel et de son actualité sociale. Elle accompagne, conseille et anime les leaders et en particulier la ligne managériale de l'entité.
Au travers d'accompagnements personnalisés pour les collectifs (ateliers, sessions de formation, séminaires) et de veille constante sur les nouvelles pratiques de compréhension de l'humain l'équipe ACDC sensibilise les équipes et managers aux sciences humaines et organisationnelles ainsi que leur application dans leur quotidien professionnel.
Dans ce contexte, le CNPE de Chinon propose, pour son Service ACDC, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de consultante/consultant à l'accompagnement du changement.
Vos missions
Au sein du service ACDC et d'une équipe de 3 professionnels, vous participerez aux principales missions suivantes :
Responsable des ateliers participatifs proposés par la cellule ACDC : gérer la conception, planification, actualisation, adaptation, présentation, animation et capitalisation des divers ateliers proposés en libre accès aux salarié.e.s (entre 5 et 20 personnes) ainsi qu'aux équipes selon les besoins managériaux. A ce jour, les ateliers proposés sont les suivants : communication non violente, intelligence émotionnelle, coopération, feedback, conduite du changement, questiologie.
Animation des sessions de formation auprès de la ligne managériale
Appui au pilotage et à la dynamique d'innovation des activités de l'équipe : Elaborer, organiser, ajuster et analyser les indicateurs de performance du périmètre d'activités de l'équipe. Proposer des modalités innovantes de pilotage issue de benchmarking et de nouveaux processus pour optimiser et simplifier l'organisation de l'équipe.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de votre diplôme, attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
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