Mission
Handicap : à disposition de tous nos salariés.
Profil
Vous aujourd’hui :
1. Vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction en gestion de copropriété et 3 ans d’expérience dans le management d’une équipe
2. Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
3. Travailler en équipe est essentiel pour vous.
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
En un mot : Rejoignez Foncia !
Processus de recrutement
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :
1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.
Compétences
Service Client Syndic de copropriété Gestion de copropriété Management Sens du contact YouTube est désactivé
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Emeria (ex Foncia Groupe), leader européen des services immobiliers résidentiels
Philippe Salle, CEO du groupe Emeria (ex Foncia Groupe) nous parle de la naissance d'Emeria, du développement à l’international et de la digitalisation du groupe…
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Nos métiers : responsable clientèle copropriété chez Foncia
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Localisation
Emplacement Adresse
403 Rue Charles Feige, 74120 Megève, France
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