Comptable général h/f

Temporis Pontoise, votre agence d'emploi locale et indépendante.
Nous sommes spécialistes de l'emploi tertiaire auprès des entreprises dans le Val d'Oise.

Nous recherchons un

COMPTABLE (H/F)

Notre client :
Une PME familiale locale et indépendante, spécialiste de l'import / export de produits alimentaires (viandes et poissons). Créée il y a plus de 30 ans, cette belle société est reconnue dans son secteur pour son savoir-faire et son professionnalisme. Le cadre de travail est très agréable.

Le poste : Comptable Général (H/F)
- Saisir et enregistrer les opérations comptables et financières
- Gérer les comptes fournisseurs et clients
- Réaliser le suivi de la trésorerie
- Faire de la gestion de paye
- Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat )



Les outils à maitriser :
Vous devez avoir une aisance informatique et avoir déjà travaillé sur un logiciel/progiciel de gestion comptable.
Vous travaillerez avec le progiciel de gestion Microsoft Dynamics NAV.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité, justifiez d'une première expérience en comptabilité générale est un réel plus pour ce poste.

Vos qualités :
Vous êtes quelqu'un de rigoureux avec un sens de l'organisation à toute épreuve. Vous aimez effectuer des missions diverses et variées
Vous avez une aisance écrite et orale qui vous permettra d'échanger avec toutes les parties prenantes de l'entreprise.

Conditions d'activité :
- Travail la matinée du lundi, mardi, jeudi, vendredi
- 14 heures par semaine.
- Taux horaire à 13,20brut/heure
- Poste en intérim


Postulez-vite ! Nous attendons votre candidature.

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Temporis Pontoise est une agence d'emploi indépendante et locale. Nous sommes au service des candidats locaux pour des entreprises du bassin d'emploi dans le Val d'Oise. Agence multi-spécialiste, nous intervenons dans le tertiaire, l'industrie, le BTP, la logistique, le transport, etc.


Savoirs et savoir-faire Comptabilité générale Qualités requises Autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.