Troubleshooter

Description du poste


Missions principales :

* Mise en place et maintien opérationnel des trains de test : Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des trains de test tout au long des campagnes d'essais.
* Collecte et gestion des anomalies fonctionnelles : Identifier, documenter et analyser les anomalies, en tenant à jour les rapports de maturité fonctionnelle des moyens d'essai.
* Résolution méthodique des problèmes : Appliquer des approches structurées pour diagnostiquer et résoudre les problèmes fonctionnels rencontrés.
* Maintenance des installations de tests fonctionnels : Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des installations de test, telles que le TrainLab.
* Support à l'intégration et à la mise en service : Collaborer avec les ingénieurs du Laboratoire Train et les responsables de train pour intégrer et mettre en service les équipements dans les installations de test.
* Communication efficace : Rédiger des rapports d'activité réguliers pour informer des problèmes, succès et défis rencontrés.
* Développement des compétences de l'équipe : Contribuer à l'amélioration continue des compétences de l'équipe de validation en matière de contrôle et de comportement des trains.

Respect des normes EHS et de cybersécurité : Assurer le respect des règles en matière d’environnement, de santé et de sécurité (EHS), ainsi que des protocoles de sécurité informatique et de cybersécurité


Qualifications

* Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en génie électrique, mécatronique, systèmes embarqués ou domaine connexe.
* Expérience : Une expérience préalable dans le domaine ferroviaire ou automobile, notamment en validation, essais, flying doctoc ou maintenance, est souhaitée.
* Compétences techniques :
o Connaissance des systèmes ferroviaires et de leurs sous-systèmes est un plus.
o Capacité à interagir avec le control commande / software du système central.
o Maîtrise des outils de diagnostic et de test.
o Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des documents d’ingénierie.
* Compétences comportementales :
o Rigueur et méthodologie dans l’approche des problèmes.
o Excellentes capacités de communication écrite et orale.
o Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec diverses parties prenantes.
o Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches.
* Langues : Maîtrise du français ; des compétences en anglais sont nécessaires (déplacement ponctuel à l’étranger à prévoir).


Informations supplémentaires


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