Maçon-carreleur h/f (h/f)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Carreleur/Maçon motivé et polyvalent pour accompagner nos équipes sur le terrain.

Vos missions principales :

- Réaliser des travaux de pose de carrelage.
- Participer à des tâches complémentaires selon les besoins du chantier (petits travaux de finition, préparation des supports)
- Participer à la planification des tâches et veiller au respect des délais.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir le respect des normes de sécurité.
- Gérer les approvisionnements (matériaux, outils) en coordination avec le Chef de Chantier.
- Rendre compte de l'évolution du chantier à la hiérarchie.

Profil recherché :
- Polyvalence : Vous êtes à l'aise avec plusieurs types de travaux liés au carrelage et à la maçonnerie.
- Expérience : Une première expérience dans le BTP ou sur un poste similaire est un plus. Les débutants motivés sont également les bienvenus !
- Formation : CAP Maçon, Carreleur ou équivalent.
- Compétences :
- Maîtrise des techniques de pose de carrelage et des bases en maçonnerie.
- Etre attentif aux détails pour des rendus premium
- Organisation, rigueur et réactivité.
- Permis B obligatoire : Déplacements fréquents sur les chantiers

Nous offrons :

- Un environnement de travail stimulant avec des projets variés et enrichissants.
- Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise !
- Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez activement à des projets ambitieux dans la région

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer les mortiers,Coffrer des ouvrages en béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.