Asset manager senior (h/f)

Au sein d'un Asset Manager de renom, nous recherchons un Asset Manager Senior.

Le candidat idéal sera responsable de la gestion de projets stratégiques, de la mise en œuvre de feuilles de route métier, et de l'accompagnement de programmes de fusion et rapprochement d’organisations. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouvelles activités, services et produits, notamment dans les domaines des private assets, private equity, et private debt.

Responsabilités :

1. Gestion de Projets Stratégiques :
Développer et mettre en œuvre des feuilles de route métier.
2. Gérer des programmes de fusion et rapprochement d’organisations.
3. Développement de Nouvelles Activités :
Identifier et développer de nouvelles opportunités dans les private assets, private equity, et private debt.
Lancer de nouveaux services et produits.
4. Innovation et ESG :
Accompagner les démarches d’innovation, notamment l'amélioration du parcours client et la stratégie digitale.
Participer aux initiatives ESG, y compris le processus d’investissement, la méthodologie ESG, le lancement de fonds, et la labellisation de fonds.
5. Conformité Réglementaire :
Gérer des projets de mise en conformité réglementaire (SFDR, Taxonomie, CSRD, DORA, PRIIPS, FIDA, EMIR, LCB FT, etc.).
6. Refonte d’Organisation et Optimisation :
Conduire des audits, optimiser et automatiser des processus.
Refondre l’organisation pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
7. Choix de Partenaires et Mise en Œuvre d’Outils :
Accompagner dans le choix de partenaires et éditeurs.
Mettre en œuvre des outils et recommandations d’inspection/d’audits internes.

Qualifications Requises :

1. Diplôme de niveau Bac+5 en gestion, finance, ou domaine connexe.
2. Expérience obligatoire confirmée de +10ans dans l'Asset Management.
3. Expérience significative dans la gestion de projets stratégiques et la transformation organisationnelle.
4. Connaissance approfondie des réglementations financières et des pratiques ESG.
5. Excellentes compétences en communication, gestion de projet, et analyse.
6. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
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