Alternant charge de relations sociales h/f

QUI SOMMES-NOUS ?
KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, oeuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2025, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. A PROPOS DE CE POSTE
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.
Au sein de de la direction des ressources humaines et de l'environnement de travail, tu intègreras le service Juridique de Montreuil. Cette équipe de 3 personnes a pour mission d'accompagner la relation de travail dans ses aspects juridiques, administratifs et opérationnels.

Tu auras l'opportunité de :
- Participer à l'administration des ressources humaines et contribuer à la gestion des dossiers individuels (assistance aux managers, contrôle du déploiement des avenants télétravail, rédaction des contrats de travail/avenants, disciplinaire, ruptures conventionnelles, etc.),
- Participer à la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise (notamment réunion des représentants de proximité, CSSCT, réunions de négociations),
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documents juridiques et des procédures internes (contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, intérim),
- Participer à la veille juridique et à la mise en conformité des pratiques RH de l'entreprise.
Ces missions seront assurées en lien avec le(s) manager(s).
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil.