Apprenti(e) en gestion de la performance et amélioration (f/h)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en gestion de la performance et amélioration (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane, proche de Marseille.

Vous ferez partie de l’équipe Performance & Innovation au sein du Centre de Services Industriels qui assure le pilotage et l’amélioration de la performance opérationnelle et financière des activités du Centre de Service Industriel.

Cet apprentissage consistera à contribuer à l'amélioration et à la digitalisation du suivi de la performance financière de notre centre de service industriel.

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Participer à l'analyse des processus existants liés au suivi de la performance financière.

* Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser l'efficacité et la précision du suivi financier.

* Contribuer à la mise en œuvre de solutions digitales pour automatiser les tâches répétitives et augmenter l'efficacité opérationnelle.

* Collaborer avec les différentes équipes pour assurer une intégration harmonieuse des solutions proposées.

* Assister à la création de tableaux de bord et de rapports financiers pour une prise de décision éclairée.


Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 dans le domaine de l’ingénierie, management avec option finance ou domaine connexe pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes de manière créative.

* Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, et intérêt pour les technologies digitales.

* Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

* Motivation à apprendre et à s'adapter à un environnement de travail dynamique.


Compétences linguistiques :

* Anglais : intermédiaire

* Français : intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.