Chargé(e) de mission emploi - département 47 (h/f)

Rattaché(e) à la Direction de Territoires Solidaires, vous êtes missionné(e) pour le département 47 :
1) Accompagnement des Demandeurs d'Emploi :
- Accompagner les demandeurs d'emploi dans un parcours de remobilisation de compétences,
- Évaluer les compétences et les besoins des demandeurs d'emploi,
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action personnalisés pour chaque demandeur d'emploi.
2) Animation d'ateliers d'accompagnement vers l'emploi :
- Planifier, organiser et animer des ateliers collectifs axés sur l'employabilité et la remobilisation des compétences,
- Développer du contenu et des supports pédagogiques adaptés aux différents publics et assurer une mise à jour régulière issue de la veille du bassin d'emploi,
- Encourager la participation active et l'engagement des participants lors des ateliers.
3) Suivi des demandeurs d'emploi :
- Assurer un suivi régulier des bénéficiaires
- Maintenir une communication constante avec les bénéficiaires pour évaluer leurs progrès et ajuster les plans d'action si nécessaire.
4) Gestion administrative et reporting :
- Tenir à jour les dossiers des bénéficiaires, y compris les feuilles d'émargement et les tableaux de bord de suivi,
- Rédiger des comptes-rendus des ateliers et des bilans qualitatifs et quantitatifs en fin d'opération,
- Participer à la rédaction des bilans destinés aux prescripteurs et aux financeurs.
5) Relations avec les Structures Institutionnelles :
- Établir et maintenir des liens avec les structures institutionnelles qui accompagnent les demandeurs d'emploi, telles que France Travail, Cap emploi, les missions locales, le département et les centres sociaux,
- Collaborer avec les institutions publiques pour coordonner les actions et optimiser l'accompagnement des demandeurs d'emploi,
- Participer à des réunions et des groupes de travail avec les partenaires institutionnels pour échanger sur les pratiques et les initiatives en faveur de l'emploi
(exemple : café partenaires, commissions d'insertion.).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser une situation et produire un diagnostic,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter des employeurs,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.