Administrateur(se) de parc informatique – organisme de formation – paris (h/f)

Contexte

Organisme de formation depuis 25 ans, nous accompagnons quotidiennement plus de 6000 apprenants au sein de 23 établissements d’enseignement supérieur en Ile-de-France. Notre objectif est de les conseiller, les orienter et faciliter leur quotidien.
Pour cela, nous avons développé deux logiciels métiers : un dédié au suivi administratif et un autre dédié à la recherche de stages et d’alternances.

Afin de garantir le bon fonctionnement de notre parc informatique et nous accompagner dans la maintenance et l’évolution de ce dernier, nous recrutons un(e) Administrateur(se) de Parc Informatique.

Missions

Rattaché(e) à la Direction Informatique et SI, l’administrateur du parc informatique, composé actuellement de 60 postes de travail utilisés par 40 personnes, assumera les missions suivantes :
* Assurer le bon fonctionnement des moyens informatiques et réseaux et la maintenance générale des systèmes ;
* Gérer le système de suivi des demandes d’assistance (ticketing)
* Gérer les installations de logiciels et correctifs
* Permettre une continuité du service informatique quotidienne
* Assister à la mise en place de solutions permettant l’évolution du réseau
* Aider à la gestion de la téléphonie sur IP
* Gérer et maintenir des installations de vidéo-projection et de visioconférence et assister les utilisateurs à leur utilisation
* S’assurer que les normes et bonnes pratiques soient respectées
* Rédiger les documents de spécifications techniques

Stack technique
- Administration système et réseaux
- Solution Microsoft 365 / AZURE
- Systèmes d’exploitation Microsoft Windows/Windows Server
- Suite bureautique : Microsoft Office.

Profil recherché
- Rigueur, organisation, réactivité, rapidité, autonomie
- Travail en équipe
- Capacité à rendre compte
- Bon rédactionnel (rédaction de documentation écrite)
- Facilité d’adaptation
- Niveau : Bac + 2 / Bac +3
- Expérience : Minimum 2 années dans le domaine.

Avantages
- Télétravail possible
- Prime du 13ème mois + prime sur objectifs
- Titres restaurant de 10€
- Financement de la mutuelle à hauteur de 95% par l’employeur

Pourquoi nous rejoindre
- Œuvrer dans un secteur d’activité qui a du sens : la formation
- Rejoindre une équipe tech à taille humaine, qui encourage la montée en compétences et l’évolution interne

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