Spie batignolles énergie, entité du groupe, est un expert reconnu dans le domaine du Génie Electrique, Génie Climatique, Fluides Industriels, Réseaux d'énergie et Infrastructures Ferroviaires.
Au sein de notre Direction Grand Sud, vous pilotez les études d'exécution de nos projets CVC. A ce titre, vos principales missions sont de :
* Réaliser, piloter et vérifier les études techniques d’exécution liées aux projets qui vous sont confiés en Génie Climatique, en relation avec les responsables d'affaires.
* Réaliser et piloter les plans d’exécution (Incorporations, cheminements, implantations des terminaux, synoptiques, détails, coupes…), notes de calcul (dimensionnements aérauliques et hydrauliques, pertes de charges), synoptiques des installations (schémas de principe) et analyses fonctionnelles.
* Sélectionner les produits et éditer des fiches techniques.
* Assister aux réunions de synthèse technique.
* Répondre aux visas de la maîtrise d’œuvre et du bureau de contrôle.
* Être garant du respect des budgets « études d’exécution » relatifs aux affaires.
De formation supérieure en génie climatique, vous témoignez d'un minimum de 5 ans d'expérience en réalisation d'études CVC dans le domaine tertiaire. Vous maîtrisez les notes de calculs aérauliques et hydrauliques ainsi que les logiciels Autocad et / ou REVIT.
Vous êtes reconnu pour votre sens du détail et votre relationnel qui vous permet de travailler facilement en équipe.
Compétences :
* Bon relationnel
* Méthodique
* Technicité en Génie Climatique
Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !
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