Directeur acm

1/ Assurer l\'encadrement d\'une équipe d\'animateurs :
- Encadre et accompagne l\'équipe d\'animation ;
- Assure la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement, et formation des animateurs) ;
- Elabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs ;
- Remonte les besoins en remplacement au service administratif enfance ;
- Organise et anime les réunions de travail avec l\'équipe d\'animation ;
- Suis et accompagne les stagiaires BAFA ;
- Garantit la législation du travail ;
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) ;
- Maîtrise les règles d\'hygiène et de sécurité ;
- Respecte/fait respecter la réglementation des ACM en vigueur,
- Signale immédiatement à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l\'activité et consigne dans le registre d\'infirmerie tout constat ou accident (même bénin) ;
- Travaille en étroite collaboration avec l\'équipe pluridisciplinaire du service Enfance.

2/ Elaborer et valoriser le projet pédagogique :
- Elabore le projet pédagogique en partenariat avec son équipe d\'animation et en cohérence avec le projet éducatif ;
- Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique.

3/ Elaborer et organiser les projets d\'animation en lien avec l\'équipe d\'animation :
- Impulse, accompagne et dynamise les équipes dans le cadre de la recherche de projets d\'animation.
- Coordonne les activités.

4/ Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec le coordonnateur enfance :
- Suit et gère le budget de sa structure (budget prévisionnel, génération de bon administratif via le logiciel CIRIL finance, suivi des factures, etc...)
- Tient à jour les dossiers animateurs/enfants
- Effectue les déclarations TAM de son accueil
- Assure les affichages obligatoires SDJES
- Rédige le bilan CAF de sa structure

5/ Développer le partenariat
- Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques ;
- Met en valeur les projets et activités du centre ;
- Associe le centre à des projets transversaux.

6/ Animer la relation avec les familles
- Met en place des actions de rencontre parents-enfants-équipe
- Prend en compte les besoins individuels des familles tout en s\'inscrivant dans une démarche collective ;
- Met en place des protocoles d\'accueil avec la famille en fonction des besoins atypiques de certains enfants : PAI, handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement..., en lien avec le référent handicap du service enfance