- Gestion quotidienne de l'antenne du bureau des admissions (en front office et back office) du service d'accueil des urgences (SAU).
- Gestion des ressources humaines et management Lean d'une équipe de 10 professionnels (équipe du SAU).
- Référent.e plan blanc et plan de continuité d'activité.
- Gestion logistique du bureau des admissions.
- En lien avec l'AAH, définition et mise en œuvre d'actions QVT au sein du bureau.
- Suivi des indicateurs (qualitatifs/quantitatifs) et actions correctrices, en lien avec l'AAH, relevant du domaine des admissions spécifiquement applicables au SAU.
- En binôme avec l'ADCH en charge du secteur gestion, suivi des dossiers des patients payant en totalité et des situations de précarité.
- En binôme avec l'ADCH référent identitovigilance, suivi des entrées des patients inconnus.
- Participe en lien avec l'attaché d'administration hospitalière à la mise en œuvre de projets institutionnels.
- Aptitude à l’encadrement de proximité, à la prise de décision et à la communication.
- Rigueur, sens de l’organisation, de priorisation et réactivité.
- Capacité d’initiative et souci d’exercice polyvalent de la fonction.
- Sens du travail en équipe, au sein d'une équipe d'encadrants.
- Discrétion.
- Disponibilité et facultés d’adaptation.
- Très bonnes qualités relationnelles, sens de l’accueil et des relations humaines.
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