Référent fonctionnel système d'information (h/f)

MISSIONS DE LA MDPH :

Organisme chargé d'une mission de service public, la MDPH du Doubs est un acteur essentiel du secteur du handicap, et joue un rôle clé dans l'information et l'orientation des personnes en situation de handicap. Elle est un lieu unique en charge de l'accueil, de l'information, du conseil de l'ouverture des droits et de l'orientation des personnes en situation de handicap. Elle travaille en lien avec l'ensemble des partenaires du Département intervenant dans le champ du handicap, et œuvre également à la sensibilisation de tous les citoyens au handicap.

Sous l'impulsion notamment de la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie, la MDPH du Doubs s'inscrit par ailleurs dans un mouvement permanent d'amélioration de son système d'information et de développement de nouveaux outils.

A ce titre, elle assure une double fonction :
- Une mission de pilote national pour la conception et la mise en production de l'ensemble des nouveaux outils
- Une mission de référent de proximité, pour l'accompagnement de 13 MDPH.

VOS MISSIONS :

Au sein d'une équipe composée du chef de service, de référents SIH (Système d'Information Harmonisé) et d'une assistante de projet SIH, vous êtes en charge des opérations d'accompagnement dans les évolutions de paramétrage, réglementaires et d'harmonisation des Systèmes d'information des MDPH et plus généralement de l'application IODAS, ainsi que des flux de données.

Vous contribuez à la mission pilote national. A ce titre, vous :

Participez à la conception des évolutions du système d'information commun MDPH
Organisez et participez aux opérations de vérifications et phases de recettes
Représentez la MDPH dans les réunions du comité de suivi, webinaires, ateliers et groupe de travail
Contribuez à la formalisation de guides utilisateurs pour les professionnels de l'ensemble des MDPH.
Vous contribuez à mission de référent de proximité auprès de MDPH accompagnées par la MDPH du Doubs. A ce titre :

Vous assurez une assistance aux utilisateurs, escaladez et suivez les tickets,
Vous assurez une assistance au paramétrage,
Vous assurez la formation des utilisateurs,
Vous assurez l'animation et promotion du réseau de MDPH, et la promotion du SIH, pour lesquels vous ferez bénéficier votre RETEX.
Vous participez aux réunions avec l'éditeur, la DSI et la CNSA.
Vous contribuez à la mission de support interne, pour l'ensemble des équipes de la MDPH du Doubs (formation, assistance.).

Vous assurez le pilotage de certains projets SI propres à la MDPH du Doubs

Vous contribuez à la mission de pilotage et de fiabilisation de la donnée.

VOTRE PROFIL :

Bac + 2 minimum
Vous êtes intéressé(e)s par les politiques sociales et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission de service public
Vous connaissez IODAS et/ou les différents droits et prestations relevant de la compétence de la MDPH
Vous maîtrisez BO
Vous avez une expérience de la conduite de projet et du travail en équipe dans une structure ou projet public
Vous avez un bon esprit d'analyse, une curiosité et le sens de l'écoute pour travailler efficacement avec les équipes métiers
Vous disposez d'une bonne communication orales et écrite
Vous êtes force de proposition.

POINTS CLES DE NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

CDI
Temps plein du lundi au vendredi (5 jours / 38h30) avec horaires souples
Télétravail possible
Lieu de travail : Rue de la Préfecture, Besançon (possibilité de stationnement gratuit si résidant hors de Besançon)
Déplacements ponctuels à Paris et dans les départements des MDPH accompagnées
Rémunération : à partir de 33 000k€ bruts annuels (selon ancienneté)
Prise en charge des frais de transport en commun
Avantages CSE

CV et lettre de motivation à envoyer avant le 1er mars 2025

Experience: 2 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Évaluer le résultat de ses actions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.