Responsable de ligne (f/h)

Description du poste et Missions

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Nous recrutons un Responsable de ligne (F/H) en CDI pour notre site de Val-de-Saâne en Seine Maritime (NOR’PAIN, collaborateurs).

Intégré(e) au service Production, sous la responsabilité du Coordinateur équipes de production, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de veiller à la performance de la ligne et à l’optimisation des outils de production.

Vous devrez notamment :

1. Assurer le management de l’équipe et veillez à maintenir un bon climat social
2. Veiller à l’application des consignes et des bonnes pratiques sécurité, hygiène, qualité, conduite de machines sous la responsabilité du Coordinateur équipes de production
3. Être attentif(ve) aux résultats des lignes au quotidien grâce aux différents outils en place (TRS, audits, ratios main d’œuvre…)
4. Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue, en proposant des pistes d’amélioration tant sur le plan technique qu’organisationnel, et tout en garantissant les objectifs de productivité, de qualité et de satisfaction client
Profil recherché

Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier !

5. Issu(e) d’une formation BAC+ en agroalimentaire, vous justifiez d’une expérience réussie de ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un contexte industriel agroalimentaire.
6. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, managériales et votre sens de la communication.
7. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens des priorités et savez travailler en groupe dans un contexte de production en

Curieux(se), autonome, vous avez des appétences pour la qualité produit et la technicité machine

Informations utiles
8. Localisation Val-de-Saâne -, France - pas de déplacement
9. Contrat CDI
10. Salaire Non défini
11. Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +/
12. Expérience à ans
13. Modalités de travail Temps complet
14. Fonction Production - Opérateur/Manoeuvre
15. Secteur Industrie Agro-alimentaire
16. Télétravail Pas de télétravail

Processus de recrutement :

- Un er échange téléphonique avec Delphine, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel

- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail

- La contractualisation de votre arrivée chez nous !


Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste.


Nos engagements :

17. Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des en situation de handicap.
18. Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
19. Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.


Horaires et conditions de travail :

20. Durée hebdomadaire : h/semaine annualisées en x (matin, après-midi, nuit) du dimanche soir au samedi soir.
21. Statut : Agent de maîtrise

Environnement de travail :


22. Station debout quotidienne
23. Utilisation des outils bureautiques et SI


Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.



Rémunération et accessoires :

24. Salaire : fixe selon la politique de rémunération de l’entité
25. Prime panier de jour et de nuit
26. ème mois lié à l’ancienneté
27. Epargne salariale et PEE
28. Régime santé et prévoyance
29. Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)