Chaudronnier / chaudronnière (h/f)

ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un(e) chaudronnier(e) :

Postulez en quelques minutes, débutant ou confirmé, toute candidature sera étudiée,

Nous recherchons un(e) chaudronnier métallurgie pour les tâches suivantes:
- Création de tous types de pièces de chaudronnerie pour les professionnels de nombreux secteurs d'activité.
- Conception, confection et pose d'ouvrages métalliques sur mesure pour les particuliers.
- Lecture de plan de fabrication, contrôle soudage.

Une première expérience en tant que chaudronnier en métallurgie serai un plus, mais les candidatures des profils débutants sont également étudiées

Rémunération : 11,65€ à 15.00€ par heure selon expérience

Avantages :
- 10% d'IFM et 10% de congés payés
- Demandes d'acomptes
- Mutuelle à partir de 400h travaillées

Profil recherché :
- Vous possédez une expérience réussie en tant que chaudronnier
- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous disposez d'un bon sens relationnel.
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
- Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?

ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !

Experience: 3 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler les pièces, l'assemblage,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.