En tant qu'auxiliaire de vie remplaçant(e) vous interviendrez idéalement sur votre secteur de rattachement mais vous pourrez être amené à intervenir en dehors de ce secteur, puisque vous assurerez le remplacement d'un salarié absent et reprendrez donc la zone d'intervention de ce dernier.
L'auxiliaire de vie remplaçant(e) a pour mission de remplacer ses collègues lors de leurs absences de deux types :
- Prévues (congés payés, évènements familiaux...)
- Non-prévues (maladie, accident du travail, enfant malade...)
L'auxiliaire de vie remplaçant(e) peut aussi être amené a :
- Prendre les interventions urgentes et/ou ponctuelles type Mutuelles ou CARSAT, sortie d'hospitalisation...
- Participer à la régulation de la modulation de l'ensemble du service
- Prendre les nouvelles missions le temps de la mise en place d'un roulement
- Venir en soutien de collègues sur des situations complexes et/ou aider aux bonnes pratiques
- Aider à la préparation d'évènements particuliers, ou encore, en fonction des besoins, compléter son planning avec des heures permettant de lutter contre l'isolement, participer à l'hydratation, faire de l'animation...
Vous bénéficiez des avantages suivants :
- de 2 jours de congés annuels supplémentaires soit 27 jours ouvrés. Ces congés seront à prendre en dehors des périodes de vacances scolaires.
- De la rémunération des kilomètres aller et retour depuis le domicile ( du domicile à la première intervention, durant la pause méridienne et de la dernière intervention au retour à domicile) en plus des intervacations habituelles.
- De la rémunération en astreinte d'un WE/2, travaillé ou pas
Experience: 2 An(s)
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Entretenir le linge,Prodiguer des soins corporels et esthétiques,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale,relever les évolutions de comportement,informer les interlocuteurs concernés,Suivre l’état de santé de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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