Vous assistez le chef de service médiation culturelle et connaissance des publics dans la conception, l’animation et la mise en œuvre de « Lire au Havre » et assurez la continuité du service en son absence.
Vous coordonnez et accompagnez les actions existantes du plan lecture, impulsez de nouvelles, et leur donnez cohérence et visibilité.
En lien avec les services, vous coordonnez le fonctionnement et l’évolution des relais lecture, et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des actions de médiation en cohérence avec « Lire au Havre ».
EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE :
Manipulation importante de documents et matériels
Disponibilité : événements le week-end et en soirée
Permis B indispensable
ACTIVITES PRINCIPALES :
Action et médiation culturelle « Lire au Havre »
Vous coordonnez les opérations existantes de médiation culturelle portées par le service et vous développez de nouvelles actions inscrites au programme ;
Vous planifiez les actions et vous produisez une évaluation annuelle détaillée sur l’ensemble de votre activité ;
Vous accompagnez en étroite collaboration avec votre équipe de médiateurs, les services concernés, les actions mises en œuvre sur les différents territoires de la ville ;
Vous recherchez et gérez les intervenants extérieurs nécessaires (auteurs, illustrateurs, artistes, médiateurs, etc.) ;
Vous participez activement aux études et aux projets d’évolution de « Lire au Havre ».
Relais lecture
En lien avec les services, vous coproduisez une nouvelle offre d’animation et de programmation adaptée aux publics des territoires en cohérence avec les orientations du plan lecture et du projet social ;
Vous êtes force proposition et vous accompagnez les projets de médiation cultur
TECHNIQUES : Accueil des publics et animation de groupes, connaissances des publics et des pratiques culturelles, informatique documentaire et bureautique, connaissances en multimédia, qualités rédactionnelles, qualités organisationnelles, problématique de la médiation culturelle, paysage culturel local, régional, national, gestion de projet et développement culturel
COMPORTEMENTALES : Qualités relationnelles, capacité d’adaptation, disponibilité, esprit d’analyse et de synthèse, créativité
MANAGERIALES : Travail en mode projet, organisation et planification, capacité à représenter la collectivité à l’extérieur.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.