Crs 44- chef de la cellule budgétaire - vacant h/f

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Gestion administrative et encadrement de la cellule budgétaire (régie + budget)
- Assurer la responsabilité de la cellule budgétaire de l’unité
- Gestion des ressources budgétaires et maîtriser les dépenses
- Assurer le lien permanent avec les interlocuteurs spécialisés du SGAMI Est et de la DZ CRS EST
- Conseiller la hiérarchie dans l’établissement du budget annuel et dans la définition des orientations budgétaires
- Suivi des contrats et marchés locaux de l’unité
- Mise en place de mouvement de crédits
- Elaboration du budget primitif et des documents budgétaires
- Fournir mensuellement des états à la DZ CRS EST (prévisions dépenses, tableau de bord relatif au contrôle de gestion, …)
- Collecter les éléments nécessaires au suivi des indicateurs budgétaires et de performances. Etre en mesures d’utiliser les logiciels CHORUS Choeur - CHORUS DT – CHORUS FORMULAIRE -ENCAD – WORD – EXCEL.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le bureau a pour activité le budget (tenue logiciels spécifiques, suivi paiement des dépenses, réalisation des tableaux de bord, montage de dossiers et suivi des travaux immobiliers) et la comptabilité (gestion des comptabilités des régies d’avances et de recettes, préparation et paiement des frais de déplacement (divers).

Composition et effectifs du service
- 1 Secrétaire administrative, cheffe de la cellule budgétaire
- 1 gardien de la paix, régisseur
- 1 adjoint administratif

Liaisons hiérarchiques

Sous l’autorité du Commandant d’unité, le contrôle du Capitaine adjoint.

Liaisons fonctionnelles

SGAMI Est / DAGF (plateforme CHORUS) – bureau des finances et des moyens matériels de la DZ CRS Est / section du budget et des finances – Autres services de l’unité (services des transports, du matériel, des transmissions et de l’ordinaire) – Fournisseurs extérieurs – Trésorerie générale.

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise/requis

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique/niveau pratique/requis

Savoir-faire

Savoir manager/niveau pratique/requis

Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis

Savoir analyser/niveau maîtrise/requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

Savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

Savoir communiquer/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

Évolution statutaire.

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans