Consultant expérimenté en gestion de projet en mobilité internationale - paris - f/h

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité :
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De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
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D’appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;
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De découvrir d’autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale (Mobility4U…) ;
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De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes de formations et d’accès aux nouvelles technologies ;
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D’être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ; et
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De s’engager à travers une palette d’actions multiples (environnementales avec le réseau EYecologie, associatives au sein de la Fondation EY, sportives…).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Consultant expérimenté en Gestion de Projet détenant une expérience préalable de 3 à 5 ans au sein de notre bureau de Paris (F/H).

Vos missions (F/H) :

L'équipe People Advisory Services Tax accompagne et conseille nos clients, de grands groupes, sur tous les aspects de la mobilité internationale de leurs cadres et dirigeants.

Rattaché à la ligne de service mobilité internationale, vous interviendrez dans le cadre de nos projets d’accompagnement de nos clients dans leur programme de mobilité internationale. Vous serez en charge de la mise en place et pilotage des projets en vous positionnant comme interlocuteur privilégié des équipes métiers en France et à l’international, et en coordonnant les équipes internes/externes.

Pour ces missions, vous serez amené à :
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Piloter la coordination des projets de mobilité internationale pour nos clients ;
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S’assurer du déploiement du projet sur différents aspects (qualité des livrables, respect du planning, monitoring et suivi des indicateurs de performance…) ;
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Suivre l’évolution des dossiers, préparer des rapports et des mises à jour régulières pour les parties prenantes ;
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Définir, préparer et animer la gouvernance projet (ex : comités de pilotage, comités projets …) ;
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Préparer et animer les présentations destinées aux clients
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Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes (Associés, Experts fiscaliste, Réseau EY, Clients HQ et filiales…) ;
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Construire les reportings et indicateurs de suivi associés à son périmètre ;
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Définir et suivre les budgets associés au projet ;
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Animer une équipe pluridisciplinaire (Experts fiscalistes, équipe coordination internationale) d’une dizaine de personnes ;
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Identifier les risques inhérents au déploiement du projet (techniques, humains, financiers), proposer des plans de résolution et les piloter ;
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Identifier et conduire des chantiers visant à optimiser l’organisation, les processus et les pratiques (réorganisation, projets de mise en place de nouveaux outils…) ;
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Garantir la satisfaction client en assurant un service de qualité et une gestion efficace des projets.

Votre profil (F/H) :

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :
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Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type Ecole de commerce (PGE, Master) ;
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Expérience préalable confirmée de 3 à 5 ans au sein d'un cabinet de conseil ou en entreprise sur la gestion de projets et l’organisation de processus vous ayant permis de développer d’excellentes compétences en pilotage de projets, coordination et animation de réunions en toute autonomie (processus, organisation, utilisation des outils technologiques pour la gestion des projets) ;
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Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout ;
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Capacité d’analyse et d’organisation des données en étant force de proposition dans la résolution des difficultés rencontrées et amélioration continue ;
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Excellentes qualités rédactionnelles et de présentation (PowerPoint) ;
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Expérience préalable souhaitée d’encadrement et de développement des équipes participant aux projets ;
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Polyvalent et agile, vous êtes en mesure de développer des relations avec différents types d’interlocuteur et faites preuve d’une capacité d’adaptation. Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et de mettre votre expérience aux services des autres.
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Autonome, motivé et disponible, vous avez le sens du service et du travail en équipe ainsi qu’une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet.

Déroulement du processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d’entretiens :
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Un entretien RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet, votre motivation, etc ;
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Des entretiens opérationnels : pour chacun des entretiens, vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos compétences en matière de gestion de projet, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d’Avocats étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.