Responsable des services techniques (h/f), côtes-d'armor

Responsable des services techniques (h/f), Côtes-d'Armor

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle rimant avec coordination, terrain et intérêt général ? Vous aimez gérer des activités et des projets qui ont un impact visible sur le cadre de vie de la population ? Lisez la suite, elle va vous plaire !

La commune de Hénanbihen (1 429 habitants) recherche son/sa Responsable des services techniques. Dans le cadre de ces fonctions, vous serez amené.e tant à coordonner les activités (entretien des bâtiments, espaces verts, voirie) de votre équipe et de prestataires qu'à participer vous-même à la réalisation des différents chantiers communaux.

Dans cet environnement à la fois rural et dynamique, les élus et agents municipaux sont attachés à apporter à la population un cadre de vie plaisant et sécurisé. En complément des nombreux équipements existants (salle des fêtes, stade, boulodrome, aires de jeux...), la municipalité porte des projets structurants pour la commune, dans lesquels votre investissement sera attendu : bibliothèque et maison des associations (livraison en mars 2025), lotissement de 40 lots, réaménagement de l'îlot de l'école avec la construction d'une salle multi-activité (à l'étude).

Si vous êtes recruté.e sur ce poste, vous pourrez par ailleurs bénéficier d'un espace de travail (ateliers dans le bourg avec bureau informatisé, vestiaires avec douches, salle de pause) et de formations régulières pour vous permettre de réaliser vos missions dans les meilleures conditions.

Missions / conditions d'exercice

Sur ce poste polyvalent, à la fois en coordination et opérationnel (ce qui représentera la majorité de votre temps de travail), vos missions consisteront principalement à :

1. Assurer le pilotage des Services Techniques, en tant que responsable hiérarchique direct des 2 agents techniques polyvalents : planification et répartition du travail, respect des règles d'hygiène et de sécurité, identification des besoins en matière d'équipements et de formation, suivi du temps de travail et des absences.
2. Concevoir et réaliser de nouveaux aménagements paysagers dans une démarche d'embellissement de la commune.
3. Programmer et effectuer l'entretien des espaces verts naturels et aménagés.
4. Programmer et effectuer les travaux d'entretien courant de voirie et des petites réparations.
5. Assurer le suivi des contrats de prestation et de maintenance, des autorisations d'ERP ainsi que des factures et du budget du service.
6. Assumer le rôle d'assistant de prévention de la commune : identification des risques professionnels, sensibilisation des équipes.

Profils recherchés

Connaissances :

* Formation et/ou expérience confirmée dans le domaine de l'aménagement paysager.
* Maîtrise des principes et techniques de gestion et d'entretien des espaces verts.
* Connaissance des normes et techniques en matière de travaux d'entretien et de réparation.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
* Aisance en bureautique.
* Permis B indispensable.

Savoirs-faire :

* Savoir évaluer, planifier et ajuster la charge de travail d'une équipe.
* Savoir établir un diagnostic des dysfonctionnements rencontrés.
* Savoir préparer un chantier efficacement.
* Savoir effectuer un suivi des demandes d'intervention.
* Savoir rendre compte des activités du service.

Savoirs-être :

* Savoir promouvoir le travail en équipe.
* Savoir faire preuve d'écoute, de diplomatie et de pédagogie.
* Savoir décider face à l'imprévu.
* Savoir être force de proposition.
* Savoir faire preuve de rigueur dans l'organisation du quotidien.

Compétences supplémentaires appréciées :

* Connaissances de la réglementation des ERP.
* Connaissances en prévention des risques professionnels.
* Habilitations électrique et caces nacelle.
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