Responsable méthodes de maintenance energie f/h (infras gigp)

Responsable méthodes de maintenance Energie F/H (Infras GIGP)


Responsable méthodes de maintenance Energie F/H (Infras GIGP)

Apply remote type Télétravail possible locations STATION SAINT DENIS PORTE DE PARIS L13 : 4 RUE DANIELLE CASANOVA, 93066 SAINT DENIS

Posted 3 Days Ago job requisition id R0012234

Rejoignez-nous en tant que Responsable méthodes de maintenances et gestion de configuration - Domaine "Énergie et système de Transport".

La Business Unit (BU) RATP Infrastructures, de plus de 3000 personnes, est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.

Au sein de la BU RATP INFRASTRUCTURES, le Gestionnaire d’Infrastructure Grand Paris (GIGP) supporte l’ensemble des activités de préparation à la gestion technique des infrastructures du Grand Paris Express.


01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ?

Votre rôle sera principalement d’animer une équipe de 10 personnes qui assure la représentation de maintenance au sein des projets ; la mise en œuvre de méthodes facilitant les actes de maintenance ; la réalisation de la documentation et la formation technique.

* Pilotage de l’activité « Méthodes & Gestion de Configuration » : Animation des réunions d’équipe, élaboration des procédures métiers, réalisation du bilan annuel, évolution des procédures métiers.
* Représentation de la maintenance dans les dossiers de consultation d’entreprise et de modification de configuration, en collaboration avec les ingénieries de « conception ».
* Définition et actualisation des gammes de maintenance, mise à disposition du référentiel procédural pour les mainteneurs, organisation des comités techniques.
* Participer à des actions de veille technologique, de recherche et de benchmarking afin d’améliorer dans le domaine de la maintenance du domaine d’activité.

Contribution au fonctionnement du pôle GIGP : Expertise technique, gestion de configuration, formations, pilotage des politiques et méthodes de maintenance, soutien au système de management de la qualité, sécurité et environnement.


02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d’un bac + 5 et vous avez 5 ans d’expérience en électrotechnique.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne avec :

* Des compétences avérées en méthodes en ingénierie de maintenance.
* Une expérience de management d’équipes ou de projet d’organisation.
* Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
* Sens des responsabilités, capacité à négocier dans un environnement multi-acteurs, aptitude à la rédaction et à l’organisation.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat: CDI

Localisation: Saint Denis (93), puis à Vitry sur Seine à partir de fin 2025.

Télétravail: 2 à 3 jours par semaine.

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 46k€ bruts annuels/an hors primes.

Principaux avantages entreprise :

* Evolution de carrière vers d’autres métiers, y compris en filiales internationales.
* 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.


03. Informations complémentaires

Région : Ile de France

Type de contrat : Durée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?

Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.

Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.

Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes.

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