Interlogement93 est un réseau fédératif regroupant 42 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l'abri, l'hébergement et l'accès au logement des personnes en situation de précarité. Nous rejoindre, c'est vous engager pour le droit au logement des personnes précaires en situation de mal-logement.
Les actions et positionnements d'Interlogement93 sont guidés par les valeurs d'inconditionnalité de l'accueil et de solidarité avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur projet personnel et de leur libre adhésion au dispositif proposé. Grâce à sa fonction d'observatoire social et à son plaidoyer, l'association défend l'accès aux droits fondamentaux de ces personnes en se mobilisant auprès des pouvoirs publics pour plus de justice, d'équité et de non-discrimination au sein des politiques sociales.
Interlogement93 gère un parc de 225 logements en Seine-Saint-Denis dans le cadre du dispositif Solibail. Ce dispositif permet de proposer une offre de logements temporaires dans le parc privé en intermédiation locative, avec un accompagnement social pour faciliter l'accès des ménages hébergés à un logement de droit commun.
Pour nous accompagner dans le cadre du dispositif Solibail, nous recrutons en CDI un Travailleur.se social.e En tant que Travailleur.se Social.e au sein du dispositif Solibail, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de ménages en situation de précarité vers un accès durable au logement. Votre action s'inscrit dans une démarche globale de soutien, d'insertion et de respect du projet de vie des personnes accompagnées.
Vous interviendrez à plusieurs niveaux :
Évaluation et diagnostic social
- Accueillir les ménages candidats au dispositif et réaliser un bilan-diagnostic de leur situation sociale.
- Informer, orienter et proposer une première analyse des besoins et des droits, en lien avec les dispositifs existants.
- Constituer et instruire les dossiers d'entrée dans le dispositif en lien avec les partenaires.
Accompagnement social vers et dans le logement
- Contractualiser un accompagnement personnalisé avec chaque ménage, basé sur des objectifs clairs et partagés.
- Développer le "savoir louer" et le "savoir habiter" : appropriation du logement, gestion budgétaire, prévention des impayés, respect du cadre de vie.
- Soutenir l'accès aux droits sociaux et administratifs, et faciliter les démarches liées à l'insertion (CAF, santé, emploi).
- Construire avec les ménages un projet de relogement durable, et les accompagner dans leur accès au logement pérenne.
Travail en réseau et mobilisation des ressources
- Travailler en coordination avec les partenaires sociaux, institutionnels et les acteurs du logement.
- Mobiliser les ressources internes et externes pour renforcer l'efficacité de l'accompagnement et optimiser les parcours de relogement.
Suivi de l'activité et contribution à la vie de l'équipe
- Participer aux réunions de service, aux commissions internes et externes, et aux dynamiques partenariales.
- Assurer un suivi rigoureux des situations accompagnées (saisie d'indicateurs, bilans, rédaction d'écrits professionnels).
- Contribuer aux réflexions collectives et à l'amélioration continue du dispositif.
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