Les Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT) ont pour but de mutualiser les moyens de plusieurs établissements de santé sur un même territoire afin d'assurer une égalité d'accès sécurisés et de qualité à toutes les populations.
Le Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes de Haute Provence compte 10 établissements :
- Centre Hospitalier de Digne-les-Bains,
- Centre Hospitalier Intercommunal « Louis Raffalli » de Manosque,
- Hôpital de Proximité « Lumière » de Riez,
- Hôpital de Proximité « Ducelia" de Castellane,
- Hôpital de Proximité « Vallée de la Blanche » de Seyne les Alpes,
- Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes « Fernand Tardy » de Thoard,
- Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes « L'Epi Bleu » de Puimoisson,
- Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes « Le Valensoleillé » de Valensole,
- Etablissement Public de Santé « Lou Cigalou » des Mées,
- Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes « Les Tilleuls » à Oraison
MISSIONS
Contribuer à la définition stratégique, à la mise en œuvre et à l'animation de la politique de communication ainsi qu'à la réalisation d'actions de communication, internes et externes, à destination de l'ensemble des publics (patients, personnels du GHT, visiteurs).
ACTIVITES PRINCIPALES
Piloter la communication externe et interne du GHT en assurant leur déclinaison opérationnelle.
Animer les réseaux sociaux et veiller à l'e-réputation du GHT (Facebook, LinkedIn, Twitter, Google, etc.).
Concevoir des supports graphiques et rédiger des documents techniques (communiqués de presse, journal interne, livrets d'accueil, site internet et pages web, dépliants, visuels).
Organiser des réunions, visites, conférences, événements et commissions spécialisées.
Animer un réseau de partenaires institutionnels et de professionnels.
Conseiller la Direction et les services en matière de stratégie de communication.
Travailler à la mise en place d'une stratégie de communication à long terme, adaptée aux enjeux du GHT, au renforcement de sa lisibilité et de sa notoriété.
Recenser et analyser les besoins des utilisateurs.
COMPETENCES
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais ;
- Bonne connaissance du secteur de la santé et des règlementations en matière de communication dans ce secteur ;
- Maîtrise des outils informatiques de conception graphique, de création de contenu web et de gestion des médias sociaux ;
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets impliquant plusieurs parties prenantes ;
- Capacité à respecter les délais ;
- Diplôme en communication, journalisme, marketing ou une discipline connexe.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES
basé ou Digne-les-Bains ou Manosque
Emploi cadre de catégorie A (AAH)
Organisation du temps de travail au forfait journalier, en horaires de journée devant être adaptés en fonction de l'organisation et de manifestations ponctuelles
25 congés annuels + 3 (hors saison et fractionnement) + 19 RTT
ATOUTS DE LA REGION
Accès par autoroute, gares SNCF, navettes quotidiennes vers Aéroport Marseille-Provence et Aix-en-Provence Gare TGV - Ensoleillement 2 900 h par an, proximité stations de ski des Alpes, de Marseille et de la Mer Méditerranée et des sites du Verdon - Cadre de vie privilégié.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,S'assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale,Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…),Connaissance du secteur de la santé
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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