Notre service comptable interne situé à Bordeaux, au sein de notre siège social recherche un Directeur comptable (H/F) en CDI .
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, solide financièrement, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici.
Notre direction administrative et financière du groupe CF (objectif 120M€ de CA) se situe au sein de notre siège social, à Bordeaux, sur les quais de Paludate avec vue sur la Garonne.
Elle est composée d’une dizaine de personnes réparties entre la comptabilité, le recouvrement, la facturation et le contrôle de gestion. Le service est dirigée par une Expert-comptable/DAF.
Le groupe CF comptabilise aujourd’hui 25 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.
L’intérêt du poste
Etre au centre du Groupe CF avec une vision complète des entités et sites.
La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions .
Ce que nous recherchons
* Vous êtes ouvert d’esprit, dynamique, positif ;
* Vous avez moins de 10 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’un groupe d’au moins 500 personnes et réalisant plus de 50 millions d’euros de CA;
* Vous avez le diplôme d’Expertise comptable, c’est un plus mais pas obligatoire;
* Vous aurez en charge :
o Le management d’une équipe de 13 personnes réparties en comptabilité (1 RAF/ 4 cadres comptable/4 assistants comptable), 1 contrôle de gestion, 1 recouvrement et 2 chargées de facturation.
o La supervision de la production financière et comptable du groupe.
o Le pilotage et l’amélioration de la performance du service.
o La prise en charge des reportings et de l’analyse financière.
* Vous assurez une relation de proximité, de conseils et d’assistance auprès des associés du groupe;
Emploi ouvert aux RQTH.
Les conditions salariales
* Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle;
* Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle ;
* Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat;
* Statut cadre (218 jours par an);
* Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs;
* Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).
Quelques mots sur le process de recrutement :
* Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
* Si vous êtes présélectionné(e), Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous.
* S’en suivra un entretien avec le PDG.
* Si ça matche, une proposition d’embauche vous sera adressée.
Le conseil de Julie, notre responsable recrutement
“ Il est toujours très important lors d’un entretien d’embauche de savoir valoriser ses savoir-être afin de montrer que vous êtes la personne idéale pour le poste ! Organisation, adaptabilité, sens de la relation client… Après les avoir identifiés, il ne vous reste plus qu’à mettre ces qualités en corrélation avec le poste que vous convoitez. L’objectif ? Les expliciter avec des exemples bien précis et vos expériences précédentes ! ”
Pourquoi nous rejoindre ?
* De nombreux projets innovants et motivants.
* La possibilité de télétravailler.
* Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.).
* Des espaces de travail et de vie conviviaux.
* Une entreprise certifiée Great Place to Work.
* Des services pour améliorer votre qualité de vie au travail.
Découvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs
Expert-comptable à Toulouse
“ L’accompagnement du chef d’entreprise et des directions financières est passionnant et stimulant au quotidien. Au-delà des missions comptables traditionnelles, je vis pleinement mon rôle de conseil avec une place de co-équipier essentiel chez chacun de nos clients. ”
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