Coordinateur des fermetures du réseau d'eau potable h/f - ec19997

Descriptif et missions

En poste au sein du service Distribution d’eau potable dont les principales missions sont : la gestion du patrimoine et son optimisation, l’intervention sans terrassement et les travaux en régie, le coordinateur d’eau potable sera amené à :


Réaliser la fermeture du réseau d’eau potable, tout en vérifiant l’impact de celle-ci.


* Vérification du bon état de fonctionnement des vannes au moment du projet des travaux en prévision des fermetures
* Vérification de la justesse du réseau sur le SIG et transmettre les incohérences
* Vérification et optimisation de l’impact sur la distribution d’eau potable lors des fermetures
* Aviser les abonnés impactés par les fermetures au minimum 48 heures à l’avance
* Assurer la remise en eau du réseau en effectuant les purges adéquates
* Informer des difficultés rencontrées lors des manœuvres

Maintenir la cohérence hydraulique du SIG à l’issue des interventions :

* Mettre à jour, sur le SIG, de façon schématique les raccordements réalisés par les entreprises, afin de maintenir la cohérence hydraulique du réseau
* Réaliser une recherche de fuite après chaque fin de chantier

Soutien du secteur :

* Sectorisation du réseau d’eau potable
* Pointage GPS des interventions régie eau potable
* Pointage GPS du réseau d’eau potable existant
* Pointage GPS des lotissements lors de la pose des compteurs
* Mise à jour SIG
* Traçage des réseaux pour les entreprises lors de DICT à proximité des réseaux sensibles


Profil recherché

* Diplôme ou connaissance dans le domaine des réseaux d’eau potable ou des travaux publics.
* Habilitation autorisation d’intervention à proximité des réseaux (AIPR)
* Lecture de plans et tracer des réseaux
* Mise en œuvre des matériaux, outils et matériels utilisés dans le domaine
* Utilisation de logiciels spécifiques au métier
* Exploitation des informations
* Travailler en équipe
* Relation avec les usagers et les entreprises


Avantages liés au poste


Avantages collectifs au travail

* Aide à la recherche de logement
* Prime de fin d’année
* Congés supplémentaires
* Restauration collective/titres restaurant
* Compte-Epargne Temps
* Chèques vacances/loisirs
* Prise en charge Mutuelle
* Garde enfants
* Avancement de carrière/promotion
* Prise en charge frais déplacement formation
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
* Abonnement COS ou CAS
* Régime indemnitaire
* ARTT
* Bilan de compétence/carrière
* CIA
* Charte Handicap
* Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
* Gratification pour les médailles du travail
* Participation aux frais de séjour/enfants


Description de la collectivité

Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires.

+ 400 agents sur poste permanent.

Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique).

+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication).

Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.

Rejoignez-nous !

Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre.

Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).

Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers).

Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque).

Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables).

Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine).

Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit).

Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale).

Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :

Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles.

Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants).

Au service de 103 304 habitants.

Superficie de 391 km2.

#J-18808-Ljbffr