Chef de projets transformation pour compliance h/f

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Chef de projets transformation pour Compliance H/F


Description du poste


Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité


Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Inspection / Audit


Intitulé du poste

Chef de projets transformation pour Compliance H/F


Type de contrat


Poste avec management


Cadre / Non Cadre

Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales).

La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque.

Vous rejoignez une équipe stratégique pour CPL appelée «Specific Transversal Projects» en charge de l’optimisation de l’organisation mondiale et des processus actuellement en place au sein de CPL tout en continuant de renforcer la maitrise des risques de non-conformité. Cette équipe a deux rôles principaux:

* Le renforcement du dispositif Global de CPL au travers de l’optimisation de l’organisation mondiale de CPL et de ses processus associés, et du renforcement du dispositif global de contrôle des risques de non-conformité.
* Le pilotage des programmes réglementaires mondiaux et transverses tel que le plan de remédiation OFAC.

Pour ce faire, vous êtes principalement en charge de:

Mener des études d’opportunités, puis des études détaillées pour:

* Explorer les pistes d’optimisation de l’organisation mondiale de CPL, ainsi que des processus et des contrôles associés;
* Envisager les possibilités de rééquilibrage/répartition de la charge au sein des différentes équipes de CPL;
* Identifier les contraintes associées (légales, réglementaires, informatiques, …) et les impacts de ces potentielles changements.

Piloter des programmes réglementaires mondiaux et transverses, ou des projets résultants des études ci-dessus, dont notamment :

* Définir la roadmap du projet;
* Définir l’organisation cible et les rôles et responsabilités;
* Définir/optimiser les processus et contrôles associés ;
* Déployer la solution ou l’organisation cible dans les entités de CACIB.

Sur le plan géographique, toutes les entités de CACIB sont concernées. Sur le plan fonctionnel, tous les pôles de CPL le sont également :

* Ethics Advisory Group (Protection des données, Conformité ESG et Finance Durable, FATCA, Formations et Culture Conformité)
* General Secretary (incluant notamment l’UCC (Unité de Contrôle de la Conformité) - Contrôles de second niveau liés à la conformité).

Ce poste est l’opportunité de travailler avec l'ensemble des entités de CACIB et tous les métiers de CPL.


Compléments

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Localisation du poste


Zone géographique


Ville


Critères candidat


Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus


Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, Université / Banque, Finance, Conformité


Niveau d'expérience minimum


Expérience

Une expérience en gestion de projet de transformation touchant aux organisations - et ce, dans un contexte international - pour ce poste est fortement souhaitée.


Compétences recherchées

* Gestion de projet
* Capacité à délivrer dans les délais et de manière efficace
* Forte capacité d'analyse et de synthèse
* Forte capacité de restitution, de présentation et de communication aussi bien à l'écrit qu'à l'oral : des compétences en design de slides sont essentielles pour le poste
* Adaptabilité
* Capacité à naviguer dans différents environnements et à gérer de manière simultanée plusieurs sujets/projets
* Esprit d'équipe et ouverture d'esprit


Outils informatiques

Excellente maitrise de PowerPoint


Informations générales


Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Localisation

* Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) navette Cacib CDG Etoile/SQY
#J-18808-Ljbffr