Adjoint(e) responsable de maison (h/f)

Mission générale :
- Garant de la liberté et l'intégrité des colocataires
- Satisfaction des colocataires et de leurs proches
- Coordination de la présence 24/24 7/7 adaptée et sécurisante
- Garant de la qualité de l'accompagnement
- Intégration dans la vie locale

1. Accompagnement et vie partagée

Accompagnement :
- Accompagnement auprès de personnes âgées en pertes d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc)

Animations & Vie sociale :
- Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales) et faire des propositions
- Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
- Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)

Suivi de la vie partagée :
- Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels.

Veille de la qualité d'accompagnement :
- Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie
- Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
- Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

2. Gestion de la maison
- Gestion des stocks et des courses
o Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons).
- Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires

- Maintenance
o Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du Responsable (suivi des artisans, gestion des réparations courantes).
o Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison.

3. Commercialisation
o Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable.
o Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion.

4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
- Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable
- Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires

5. Gestion du Budget
- Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du Responsable.

6. Management
- Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
- Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie.

Experience: 12 Mois

Compétences: Communication non verbale,Gestion de conflits familiaux,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant ,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer la confidentialité des informations familiales,Assurer le maintien à domicile,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Conseiller, accompagner une personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Gérer une situation de crise,Gérer une situation d'urgence,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Maintenir le lien social de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Préparer des plats culinaires,Prévenir et résoudre les conflits,Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.