Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Descriptif de l'emploi Située sur le territoire de Rennes Métropole, la ville de Pacé (12000 habitants) a entamé en octobre 2023 des travaux d’extension et de réhabilitation de sa médiathèque.
Le projet initié en 2020 s’articule autour de 3 axes :
- Le vivre ensemble
- Une offre à destination de tous les usagers
- Une attention particulière portée à l’environnement.
Plus précisément, de nouveaux services seront proposés à la population locale : ludothèque, espace de création numérique, prêt d’instruments de musique et d’objets…
Pensé comme un pôle d’attractivité sociale et culturelle, comme un lieu qui crée l’opportunité de la rencontre dans un cadre verdoyant, le nouvel équipement de 1200 m2 ouvrira ses portes à l’été 2025.
Le projet inclut un espace dédié à la musique et au cinéma. Vous souhaitez participer à l’animation de ce lieu et vous êtes doté.e d’un sens du service public, ce poste est fait pour vous. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du responsable de la médiathèque (également responsable du secteur musique et cinéma), l’ du patrimoine occupera un poste polyvalent au sein d’une équipe de 8 personnes.
Missions principales :
- participation à la gestion du fonds musique et cinéma (acquisitions, catalogage, équipement, encodage, mise en valeur des collections) et à son développement dans le cadre du projet d’extension en collaboration avec le responsable du secteur
- accueil du public (prêts, retours, inscriptions, renseignements)
- accueil de groupes
- recotation des fonds documentaires et encodage RFID
- participation à la programmation culturelle de l’établissement
- participation aux réunions de travail en lien avec le projet
- médiation physique et numérique sur la musique et le cinéma
- gestion des périodiques en lien avec les prestataires abonnements
- partenariat avec les acteurs culturels locaux
Missions occasionnelles :
participation à des comités métropolitains et départementaux
Spécificité du poste :
Travail du mardi au samedi, ponctuellement en soirée et le week-end
Temps de travail : 37h + RTT
Pas de télétravail
Port charges lourdes
Permis B apprécié Profils recherchés Savoir-faire :
Diplôme en métiers du livre souhaité
Bonne connaissance des enjeux et évolutions des offres et services audio-visuels en bibliothèque y compris dans le domaine du numérique
Bonne culture générale en musique et cinéma
Connaissances de base en numérique
Pratique musicale appréciée
Connaissances en régie technique de base appréciées
Connaissances techniques du métier : politique documentaire, catalogage, plans de classement…
Savoir être :
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Sens de l’accueil et posture de service public
Polyvalence, réactivité et adaptabilité
Force de proposition notamment en matière d’action culturelle et de développement des services
Autonomie et esprit d’initiative
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