Conducteur de travaux gros oeuvre - rénovation (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Gros Oeuvre - Rénovation (H/F) à Décines-Charpieu (69150). En tant que Conducteur de travaux Gros Oeuvre, vous aurez la charge de gérer et de coordonner les chantiers de gros œuvre, en garantissant le respect des délais, la qualité des travaux, ainsi que la sécurité sur les sites?.
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Vos missions principales :
- Préparer, planifier et suivre les opérations de chantier.
- Superviser les équipes sur le terrain et coordonner les sous-traitants.
- Servir d'intermédiaire entre les différents acteurs du projet, y compris le maître d'œuvre, les architectes et les bureaux d'études.
- Contrôler l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.
- Gérer le budget alloué au chantier.
- Assurer la conformité avec les normes de sécurité et de qualité.
- Rédiger les comptes rendus de chantier.
Diplôme :
- Génie civil, construction ou équivalent, de niveau Bac + 3 à Bac + 5.

Compétences et connaissances :
- Compétences solides en gestion de projet.
- Aptitude à planifier et à coordonner efficacement.
- Connaissance approfondie des méthodes de construction et des normes du secteur du bâtiment.

Expérience :
- Expérience pertinente d'au moins 5 ans dans le domaine du gros œuvre, en particulier dans la rénovation de bâtiments.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap