Head of campaign management h/f

Mission

Bienvenue chez JCDecaux !

Chez JCDecaux, nous façonnonsl'avenir de la communication extérieure.

Nous nous engageons à être lemédia responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans leslieux de transport et de commerce.

Notre histoire commence en 1964avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer desproduits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pourl’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…),financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents etvisiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et descompagnies de transports.

Innover toujours, rechercherl’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà lesvaleurs qui nous animent au quotidien.

Rejoignez-nous dans cetteaventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériencescitoyennes à travers le monde.

Missions

Afin d’accompagner le développementprogrammatique de l’activité DOOH en France, l’équipe dédiée chez JCDecaux se développe.

Nous sommes à larecherche de notre Head of Custom Success Management afin d’accompagnerl’équipe CSM.

Au-delà, ce rôleintégrera également les fonctions de Product Owner, et aura ainsi les missionssuivantes :

- La coordination avecles équipes de nos partenaires techniques internes (marketing, DMP, data...) etexternes (DSP et SSP), permettant de garantir la bonne exécution des campagnesprogrammatiques.

- Développer des offres d’achatprogrammatique ;

- Accompagner etdévelopper les compétences de l’équipe CSM ;

- La construction dedeals programmatiques sur la plateforme partenaire SSP ;

- Suivi et optimisationdes deals sur cette même plateforme ;

- La réalisation et laprésentation des reportings/bilans de campagnes ;

Profil

Issu(e) d’une formationsupérieure, vous présentez une expérience dans le digital de 4/5 ans minimumdans la gestion de campagnes programmatiques au sein d’un DSP/agence/régie.

Vous avez un excellentesprit d’équipe, une bonne aisance relationnelle et trouver la meilleuresolution un moteur de satisfaction pour vous.

Vous savez être flexible,curieux et réactif(ve) afin d’anticiper les besoins.

La rigueur etl’organisation sont également des qualités indispensables pour ce poste.

Maitrisede l’anglais indispensable

Forte capacitéd’analyse et de synthèse des informations

Communication verbale etécrite

Maitrise de plateformesDSP et/ou SSP, ainsi qu’Excel - Powerpoint

Et le process ?

1. Entretien avec Marie MICHON (Talent Acquisition Manager)
2. Entretien avec Clément LION (DOOH & Programmatic Sales Director)
3. Entretien avec Quentin CHEVIRON (Account Manager)

Pourquoi JCDecaux ?

4. Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.
5. Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.
6. Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international
7. Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.

Entant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir unecréation ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

8. Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
9. Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits.