Comptable (h/f/d)

Vos missions :

1. Préparer le bilan et le compte de résultats
2. Réaliser des déclarations d’échanges de biens (DEB)
3. Etablir le rapprochement bancaire en € et en devises
4. Créer des comptes clients & fournisseurs
5. Saisir les règlements d’encaissements et de décaissements
6. Établir les opérations bancaires mensuelles de la société
7. Relancer des factures impayées notamment à l'export
8. Établir la déclaration de TVA
9. Assurer les demandes du service paie (virement)
10. Vérification des exonérations et de la fiabilité des documents des ventes à l’export
11. S'assurer du paiement des comptes fournisseurs
12. Comptabiliser des factures achats
13. Etablir le rapprochement factures, commandes, bon de livraison / réception
14. Vérifier les factures et les notes de frais
15. Gérer des immobilisations
16. Faire le suivi du courrier administratif de la société
17. Tenir le tableau de bord de trésorerie
18. Gestion administrative du service

Votre profil :

19. Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel)
20. Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans en tant que comptable
21. Niveau de français courant exigé
22. Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients
23. Discrétion
24. Organisation
25. Rigueur
26. Proactivité
27. Pédagogie

Vos avantages :

28. Rémunération fixe : à négocier selon le profil
29. Prime sur objectif si applicable
30. Prime à la signature si applicable
31. Welcome pack
32. Accord de participation aux bénéfices
33. Comité d'entreprise - achats à prix réduit
34. Participation à la complémentaire santé
35. Prime de présence
36. Prime de cooptation
37. Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour
38. Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour
39. Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
40. Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
41. Une prévoyance dès 1 an d’ancienneté prise en charge à 100%
42. Epargne salariale
43. Aide à la mobilité (action logement)
44. Du lundi au vendredi, repos le weekend
45. Processus d'intégration
46. Formation continue
47. Formation interne et externe
48. Accompagnement vers la polyvalence
49. Interaction avec de nombreux services
50. Promotion interne
51. Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

52. Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
53. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
54. Durée du contrat : indéterminée
55. Date de début : dès que possible
56. Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
57. Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
58. Déplacement : à Nogent-sur-Seine
59. Télétravail : non
60. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap