Vos missions :
Développement et coordination des campagnes :
* Mise en place et supervision des outils internes et externes nécessaires au bon déroulement des campagnes de l'amont à l'aval (briefs créa, briefs de planning stratégique, etc.),
* Gestion des campagnes de A (définition du brief) à Z (compte-rendu de campagne) en passant par leur implémentation : Campagnes 360°, campagnes digitales, campagnes évènementielles...
* Coordination de proximité avec l'équipe média dans la mise en place des plans de communications payants,
* Coordination interne des campagnes 360°,
* Pilotage des relations avec les agences de communication,
* Partage quotidien avec les experts-métiers (digital, CRM, Media, CMI, Retail, RP).
Le rôle du Campaign Manager est en outre d'assurer la cohérence des messages sur tous les touchpoints.
Optimisation de l'image de marque :
* Connaissance et application des Brand Guidelines et de la Brand Visual Identity,
* Connaissance des stratégies locales (présentation et usage de chaque produit, positionnement des produits...),
* Respect de la cohérence de la marque d'un support et d'une campagne à l'autre,
* Exigence de qualité dans toutes les actions de communications réalisées.* Ecole de commerce ou formation en marketing/communication,
* Expérience acquise précédemment au sein d'un Service MarCom ou expérience acquise au sein d'une agence de communication (Chef de Pub/Chef de Projet),
* Connaissance approfondie des techniques de communication/du monde des agences de com ou de pub,
* Capacité à gérer des projets multiples dans des délais restreints ; intérêt et curiosité pour la publicité et les nouveaux modes de communication sur les réseaux sociaux,
* Maîtrise de l'anglais ; maîtrise des outils suite Office. Photoshop apprécié,
* Rigueur, organisation et dynamisme requis ; capacité à défendre ses convictions dans un esprit collaboratif.
Experience: Expérience souhaitée
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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