Le département d'Eure-et-Loir est en quête d’un technicien spécialisé passionné par l’analyse et l’entretien des infrastructures routières, possédant une vision innovante et un engagement résolu pour la préservation et l’amélioration des chaussées. Vous ne serez pas qu'un simple collaborateur, et serez un acteur clé dans la mise en œuvre des programmes d’entretien et de rénovation.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre de votre mission, vous réaliserez des relevés et des contrôles visuels de l’état de la chaussée, en procédant notamment à l’auscultation des routes grâce à la collecte de banques d’images et à l’analyse directe des dégradations visibles. Vous traiterez et exploiterez les données obtenues lors de ces auscultations, puis vous restituerez les indicateurs relatifs aux états de dégradation de la chaussée et de ses abords. Vous serez également en charge de la rédaction de rapports détaillant les résultats de ces analyses et d'évaluer les besoins en interventions urgentes, tout en proposant des solutions de travaux adaptées.
Dans ce cadre, vous participerez activement au pilotage des programmes pluriannuels d’amélioration et d’entretien des chaussées, veillant à la mise en œuvre efficace des actions prévues. Vous contribuerez également à la mise à jour et à l’élaboration des bases de données routières en étroite collaboration avec la direction du numérique, afin d'assurer la précision et l’accessibilité des informations cruciales.
En complément, vous serez en charge de la gestion des comptages sur le département, en coordination avec le technicien dédié. Vous organiserez et suivrez les stations de comptage, ainsi que les comptages tournants et ponctuels, tout en assurant l’entretien et le dépannage des équipements nécessaires. L’utilisation des logiciels spécialisés et l’extraction des données issues de ces comptages vous permettront d’élaborer des rapports d’analyse précis.
En outre, vous serez amené à travailler sous une modalité de projet et en transversalité, contribuant ainsi aux projets structurants de la direction ainsi qu’aux projets transversaux impliquant plusieurs directions du conseil départemental. Vous apporterez également votre expertise aux autres services en ce qui concerne la thématique chaussée, offrant ainsi un soutien précieux pour l’ensemble des initiatives liées à cet enjeu majeur.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire d’un diplôme allant du Bac au Bac+2, et vous bénéficiez d'une solide expertise tant théorique que pratique dans le domaine des infrastructures routières. Votre savoir-faire vous permet d’appréhender avec aisance les enjeux techniques liés à l'entretien et à la gestion des chaussées.
Le poste, basé à Nogent-le-Rotrou, implique des déplacements réguliers à Mainvilliers, où vous serez amené à organiser et coordonner l’activité dès votre prise de poste. Vous avez su développer une grande autonomie dans vos missions, tout en maintenant une capacité à rendre compte de manière claire et structurée.
Doté d’un esprit d'initiative, vous savez allier réactivité et organisation. Votre approche dynamique et proactive vous permet de vous adapter rapidement à de nouveaux outils informatiques, que vous maîtrisez avec aisance. Vous êtes également un collaborateur enthousiaste, convaincu que le travail en équipe est essentiel pour mener à bien les projets et répondre efficacement aux défis quotidiens.
Un permis de conduire B est requis pour ce poste, afin de faciliter vos déplacements dans le cadre de vos missions.
Vos conditions particulières d'exercices :
Ce poste s'inscrit dans le cadre des agents de maîtrise et des techniciens territoriaux, et sera pourvu par voie de mutation, détachement ou, le cas échéant, par un contrat à durée déterminée. Nous accueillons également les candidatures dans le cadre de l’article 38, pour les personnes en situation de handicap, et veillerons à garantir un environnement de travail inclusif et adapté.
Le rôle implique des déplacements réguliers au sein des différentes agences du département, en fonction des opérations en cours, offrant ainsi une diversité de missions et une véritable proximité avec le terrain.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la Santé et au Bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres Initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes passionné par l'analyse et l'entretien des infrastructures routières, et que vous êtes prêt à déployer votre expertise technique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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